Senior HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerhugowaard |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Mavitec B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Senior HR Adviseur
Ben jij een enthousiaste HR-professional met oog voor mens en organisatie? Wil jij bijdragen aan een gezonde en professionele werkomgeving? Dan zoekt Mavitec B.V. jou als Senior HR Adviseur!
Waar kom je te werken?
Bij Mavitec draait alles om innovatie, duurzaamheid en groei – voor de wereld én voor jou. Met onze geavanceerde recyclingsystemen en procesinstallaties transformeren we organische restmaterialen in waardevolle producten en grondstoffen. Zo verminderen we afval en maken we grondstoffen slimmer en efficiënter inzetbaar.
Onze klanten zijn internationaal actief, en we bieden hen de beste duurzame oplossingen. Maar bij Mavitec ben jij net zo belangrijk. Wij geloven dat de kracht van ons succes ligt in de mensen die hier werken. Jouw groei, motivatie en welzijn staan bij ons centraal!
Onze kernwaarden? Respect, innovatie, samenwerking en plezier. Hier worden jouw ideeën gewaardeerd, werk je samen aan iets groots en ontwikkel je jezelf continu. Bij Mavitec bouw je niet alleen aan een duurzamere wereld, maar ook aan jouw toekomst.
Wat ga je doen als Senior HR Adviseur
Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat de HR processen soepel verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie.
Wat ga je doen?
· Je bent verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel ten behoeve van een gezonde en duurzame personeelsbezetting;
· Je coördineert de werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
· Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie (verwerken van mutaties);
· Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimproces en onderhoudt contact met de arbodienst, leidinggevende en medewerker;
· Je adviseert en beantwoordt vragen van leidinggevende inzake HR;
· Je coördineert en verzorgt het opleidingsbeleid;
· Je ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid en levert input voor beleidsontwikkeling;
· Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in HR-processen.
Wat breng jij mee?
· Je beschikt over een afgeronde HRM-opleiding op HBO-niveau;
· Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie bij voorkeur in de machinebouw;
· Je bent in staat deze rol solistisch te vervullen;
· Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
· Je hebt ervaring met Microsoft Office en werkt efficiënt met programma’s zoals Word, Excel en Outlook;
· Je hebt ervaring met AFAS en weet hoe je dit effectief inzet in je dagelijkse werkzaamheden;
· Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en klantgericht;
· Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen;
· Je bent discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij jou?
In de eerste plaats een uitdagende functie en een mooie kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen een groeiende organisatie waar op HR-vlak nog vele kansen liggen. Mavitec biedt veel ruimte voor je carrièreontwikkeling en mogelijkheden voor interne en externe opleidingen zijn ruimschoots aanwezig.
Dit hebben we verder voor jou in petto:
· Een afwisselende baan (32-40 uur per week) in een informele en relaxte werksfeer, samen met enthousiaste collega’s in een snel groeiend, internationaal bedrijf;
· Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
· Een volledig betaald pensioen, je betaalt geen eigen bijdrage;
· 8,33% Vakantiegeld;
· Een laptop en telefoon van de zaak;
· 27 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek);
· Een reiskostenvergoeding, zodat je zorgeloos op je werk komt;
· Ruimte om te leren en groeien met ontwikkel- en opleidingskansen;
· Toffe jaarlijkse bedrijfsuitjes en feestjes – want plezier hoort erbij;
· Extra’s zoals vers fruit, bedrijfsfitness en een Lease a Bike-optie.
Klaar om impact te maken?
Boost je carrière én draag bij aan een duurzamere wereld. Solliciteer nu en sluit je aan bij ons team! Samen werken we aan een groenere toekomst én jouw persoonlijke groei. Mail naar: hrm@mavitec.com.
Bij Mavitec B.V. werken we met preferred suppliers. Acquisitie door bureaus wordt dan ook niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv’s zullen we behandelen als directe sollicitaties.
Interesse in de functie van Senior HR Adviseur bij Mavitec B.V. regio Heerhugowaard? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Senior HR Adviseur
Ben jij een enthousiaste HR-professional met oog voor mens en organisatie? Wil jij bijdragen aan een gezonde en professionele werkomgeving? Dan zoekt Mavitec B.V. jou als Senior HR Adviseur!
Waar kom je te werken?
Bij Mavitec draait alles om innovatie, duurzaamheid en groei – voor de wereld én voor jou. Met onze geavanceerde recyclingsystemen en procesinstallaties transformeren we organische restmaterialen in waardevolle producten en grondstoffen. Zo verminderen we afval en maken we grondstoffen slimmer en efficiënter inzetbaar.
Onze klanten zijn internationaal actief, en we bieden hen de beste duurzame oplossingen. Maar bij Mavitec ben jij net zo belangrijk. Wij geloven dat de kracht van ons succes ligt in de mensen die hier werken. Jouw groei, motivatie en welzijn staan bij ons centraal!
Onze kernwaarden? Respect, innovatie, samenwerking en plezier. Hier worden jouw ideeën gewaardeerd, werk je samen aan iets groots en ontwikkel je jezelf continu. Bij Mavitec bouw je niet alleen aan een duurzamere wereld, maar ook aan jouw toekomst.
Wat ga je doen als Senior HR Adviseur
Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat de HR processen soepel verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie.
Wat ga je doen?
· Je bent verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel ten behoeve van een gezonde en duurzame personeelsbezetting;
· Je coördineert de werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
· Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie (verwerken van mutaties);
· Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimproces en onderhoudt contact met de arbodienst, leidinggevende en medewerker;
· Je adviseert en beantwoordt vragen van leidinggevende inzake HR;
· Je coördineert en verzorgt het opleidingsbeleid;
· Je ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid en levert input voor beleidsontwikkeling;
· Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in HR-processen.
Wat breng jij mee?
· Je beschikt over een afgeronde HRM-opleiding op HBO-niveau;
· Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie bij voorkeur in de machinebouw;
· Je bent in staat deze rol solistisch te vervullen;
· Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
· Je hebt ervaring met Microsoft Office en werkt efficiënt met programma’s zoals Word, Excel en Outlook;
· Je hebt ervaring met AFAS en weet hoe je dit effectief inzet in je dagelijkse werkzaamheden;
· Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en klantgericht;
· Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen;
· Je bent discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij jou?
In de eerste plaats een uitdagende functie en een mooie kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen een groeiende organisatie waar op HR-vlak nog vele kansen liggen. Mavitec biedt veel ruimte voor je carrièreontwikkeling en mogelijkheden voor interne en externe opleidingen zijn ruimschoots aanwezig.
Dit hebben we verder voor jou in petto:
· Een afwisselende baan (32-40 uur per week) in een informele en relaxte werksfeer, samen met enthousiaste collega’s in een snel groeiend, internationaal bedrijf;
· Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
· Een volledig betaald pensioen, je betaalt geen eigen bijdrage;
· 8,33% Vakantiegeld;
· Een laptop en telefoon van de zaak;
· 27 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek);
· Een reiskostenvergoeding, zodat je zorgeloos op je werk komt;
· Ruimte om te leren en groeien met ontwikkel- en opleidingskansen;
· Toffe jaarlijkse bedrijfsuitjes en feestjes – want plezier hoort erbij;
· Extra’s zoals vers fruit, bedrijfsfitness en een Lease a Bike-optie.
Klaar om impact te maken?
Boost je carrière én draag bij aan een duurzamere wereld. Solliciteer nu en sluit je aan bij ons team! Samen werken we aan een groenere toekomst én jouw persoonlijke groei. Mail naar: hrm@mavitec.com.
Bij Mavitec B.V. werken we met preferred suppliers. Acquisitie door bureaus wordt dan ook niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv’s zullen we behandelen als directe sollicitaties.
Interesse in de functie van Senior HR Adviseur bij Mavitec B.V. regio Heerhugowaard? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.