Senior Intercedent

Locatie: Apeldoorn.Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn. Deze organisatie bemiddelt tussen technisch talent en bedrijven in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Het team werkt gericht op kwalitatieve, langdurige matches en richt zich op de ontwikkeling van kandidaten binnen hun vakgebied. Deze organisatie biedt ondersteuning bij loopbaanstappen, verzorgt training en begeleiding en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers en technici. Het kantoor in Apeldoorn werkt resultaatgericht en stimuleert persoonlijke groei door gerichte ontwikkeltrajecten en exclusieve trainingen. De cultuur binnen deze organisatie is ambitieus en professioneel, met aandacht voor coaching, kennisdeling en het behalen van meetbare resultaten. Kandidaten en klanten ervaren een klantgerichte aanpak met voldoende ruimte voor vakinhoudelijke verdieping en maatwerkoplossingen. Het salaris wordt bepaald op basis van prestaties en ervaring en bedraagt een bandbreedte van Salaris van 3.500 - 7.000 per maand, inclusief bonussen volgens de beloningsstructuur van de organisatie.Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Senior Intercedent? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van detacheringsprocessen; Als Senior Intercedent sluit je commerciële overeenkomsten met opdrachtgevers en realiseer je omzetgroei; Koppelen van technici aan geschikte opdrachten en assembleren van stevige teams voor klantprojecten; Aansturen van je eigen salespipeline, bedienen van key accounts en onderhandelen over contractvoorwaarden; Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen uit te voeren en kandidaten te ondersteunen; Opbouwen van duurzame klantrelaties en ondersteunen van kandidaten in hun loopbaanontwikkeling;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; HBO werk- en denkniveau; Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; Resultaatgericht en gedreven om doelstellingen te overtreffen; Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; Ervaring met het werken aan een salespipeline en closing van grote deals;

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen per jaar; Ruime doorgroeimogelijkheden binnen sales en recruitment; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;