Senior Monteur Scan- en Detectieapparatuur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Maasdijk, Westland |
Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Onderhouden van scan- en detectieapparatuur volgens schema's.
- Oplossen van complexe technische storingen en meedenken over probleemvoorkoming.
- Aanspreekpunt voor klanten en ondersteuning van de servicecoördinator.
- Aansturen van een klein team monteurs en samenwerken binnen een vast team.
- Werken in ploegendienst met variabele werktijden.
- Afgeronde elektrotechnische opleiding op MBO-niveau.
- Relevante ervaring in de technische sector.
- Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) kunnen overleggen.
- In bezit van rijbewijs B(E).
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en teamwerk.
- Een salaris tussen €3.700 en €4.400 per maand, inclusief ploegentoeslag.
- 22 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
- 30% ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
- Bedrijfsauto, mobiele telefoon en andere benodigdheden.
- Kansen voor professionele groei door trainingen.
- Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Onderhouden van scan- en detectieapparatuur volgens schema's.
- Oplossen van complexe technische storingen en meedenken over probleemvoorkoming.
- Aanspreekpunt voor klanten en ondersteuning van de servicecoördinator.
- Aansturen van een klein team monteurs en samenwerken binnen een vast team.
- Werken in ploegendienst met variabele werktijden.
- Afgeronde elektrotechnische opleiding op MBO-niveau.
- Relevante ervaring in de technische sector.
- Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) kunnen overleggen.
- In bezit van rijbewijs B(E).
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en teamwerk.
- Een salaris tussen €3.700 en €4.400 per maand, inclusief ploegentoeslag.
- 22 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
- 30% ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
- Bedrijfsauto, mobiele telefoon en andere benodigdheden.
- Kansen voor professionele groei door trainingen.
- Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.