Senior Projectleider Werken & Ontmoeten
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | ICQ Groep B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Waar je werkt, hoe je werkt, met wie je werkt — het is allemaal in transitie. De gemeente Den Haag wil vooroplopen in die beweging. Wij zoeken geen beheerder van plannen, maar een vernieuwer die vorm en richting geeft aan de toekomst van werken.
Als Senior Projectleider Werken & Ontmoeten ben jij degene die ideeën tot beleid vormt, en beleid tot een nieuwe werkrealiteit. Van vergaderzaal tot zolderkamer, van beleidstekst tot bureaustoel — jij overziet het geheel én regelt het in detail.
🎯 Wat ga jij doen?- Je leidt een strategisch project gericht op het optimaliseren van thuiswerkplekken, hybride samenwerken en modern werkgeverschap;
- Je ontwikkelt beleid én begeleidt de implementatie: van analyse tot besluitvorming, van pilot tot uitrol;
- Je verbindt afdelingen als HR, I&A, Facilitair en Communicatie — en laat ze samenwerken alsof het vanzelf gaat;
- Je vertaalt abstracte doelstellingen naar tastbare verbeteringen op werkvloer- en bestuursniveau;
- Je rapporteert aan het programma Werken & Ontmoeten en stemt af met stakeholders op directieniveau.
Jij bent geen “gewoon goede” projectleider. Jij bent een opgavemanager. Een regisseur. Iemand die beleid, gedrag en organisatieverandering aan elkaar knoopt als een meestercomponist.
✅ Minimaal 7 jaar ervaring in het zelfstandig leiden van complexe gemeentelijke projecten;
✅ Aantoonbare ervaring met hybride werken, arbeidsmarkttrends, facilitair beleid, en/of organisatieontwikkeling;
✅ Je werkt moeiteloos in een grote complexe ambtelijke organisatie en weet wie je moet betrekken, overtuigen en activeren;
✅ Je praat net zo makkelijk met de wethouder als met de medewerker Facilitaire Zaken.
Bonuspunten als je ervaring hebt met:
- Programma’s als "Het Nieuwe Werken", "Hybride Werken" of "Modern Werkgeverschap";
- Participatie, verandermanagement, of gedragsverandering binnen de overheid;
- Het enthousiasmeren van teams voor beleid dat voelt als hún idee.
📍 Den Haag werkt aan de stad van morgen. En aan de organisatie van vandaag.
🏛️ Je werkt midden in de bestuurskern van Nederland — en hebt directe impact op duizenden medewerkers.
🌱 Je krijgt ruimte voor jouw visie en vernieuwingskracht.
🏠 Hybride werken is hier geen trend, maar een kans die jij vormgeeft.
🤝 Je krijgt collega’s die het verschil willen maken. Net als jij.
- Startdatum: Z.s.m. – voorkeur per 1 november 2025
- Duur opdracht: Initieel 5 maanden, met optie op verlenging
- Inzet: 32 – 36 uur per week
- Locatie: Hybride – thuis en op locatie in Den Haag
- Inhuurvorm: Detachering of zzp
- Tarief: Marktconform, passend bij senior niveau
Heb jij het lef en de visie om hybride werken en modern werkgeverschap écht te vernieuwen?
Bel of mail gerust met:
📞 Richard Altena – 06 53 32 53 14
📧 richard@icq-groep.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Waar je werkt, hoe je werkt, met wie je werkt — het is allemaal in transitie. De gemeente Den Haag wil vooroplopen in die beweging. Wij zoeken geen beheerder van plannen, maar een vernieuwer die vorm en richting geeft aan de toekomst van werken.
Als Senior Projectleider Werken & Ontmoeten ben jij degene die ideeën tot beleid vormt, en beleid tot een nieuwe werkrealiteit. Van vergaderzaal tot zolderkamer, van beleidstekst tot bureaustoel — jij overziet het geheel én regelt het in detail.
🎯 Wat ga jij doen?- Je leidt een strategisch project gericht op het optimaliseren van thuiswerkplekken, hybride samenwerken en modern werkgeverschap;
- Je ontwikkelt beleid én begeleidt de implementatie: van analyse tot besluitvorming, van pilot tot uitrol;
- Je verbindt afdelingen als HR, I&A, Facilitair en Communicatie — en laat ze samenwerken alsof het vanzelf gaat;
- Je vertaalt abstracte doelstellingen naar tastbare verbeteringen op werkvloer- en bestuursniveau;
- Je rapporteert aan het programma Werken & Ontmoeten en stemt af met stakeholders op directieniveau.
Jij bent geen “gewoon goede” projectleider. Jij bent een opgavemanager. Een regisseur. Iemand die beleid, gedrag en organisatieverandering aan elkaar knoopt als een meestercomponist.
✅ Minimaal 7 jaar ervaring in het zelfstandig leiden van complexe gemeentelijke projecten;
✅ Aantoonbare ervaring met hybride werken, arbeidsmarkttrends, facilitair beleid, en/of organisatieontwikkeling;
✅ Je werkt moeiteloos in een grote complexe ambtelijke organisatie en weet wie je moet betrekken, overtuigen en activeren;
✅ Je praat net zo makkelijk met de wethouder als met de medewerker Facilitaire Zaken.
Bonuspunten als je ervaring hebt met:
- Programma’s als "Het Nieuwe Werken", "Hybride Werken" of "Modern Werkgeverschap";
- Participatie, verandermanagement, of gedragsverandering binnen de overheid;
- Het enthousiasmeren van teams voor beleid dat voelt als hún idee.
📍 Den Haag werkt aan de stad van morgen. En aan de organisatie van vandaag.
🏛️ Je werkt midden in de bestuurskern van Nederland — en hebt directe impact op duizenden medewerkers.
🌱 Je krijgt ruimte voor jouw visie en vernieuwingskracht.
🏠 Hybride werken is hier geen trend, maar een kans die jij vormgeeft.
🤝 Je krijgt collega’s die het verschil willen maken. Net als jij.
- Startdatum: Z.s.m. – voorkeur per 1 november 2025
- Duur opdracht: Initieel 5 maanden, met optie op verlenging
- Inzet: 32 – 36 uur per week
- Locatie: Hybride – thuis en op locatie in Den Haag
- Inhuurvorm: Detachering of zzp
- Tarief: Marktconform, passend bij senior niveau
Heb jij het lef en de visie om hybride werken en modern werkgeverschap écht te vernieuwen?
Bel of mail gerust met:
📞 Richard Altena – 06 53 32 53 14
📧 richard@icq-groep.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
