7 sep 2026
Senior Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Steenbergen |
| Salarisindicaties | 30.000-35.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:
Functie-eisen:
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je:
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:
- Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
- Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
- Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
- Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
- Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken
Functie-eisen:
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je:
- Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
- Communicatief sterk en sociaal van nature
- MBO+ werk- en denkniveau
- Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré
Omschrijving
Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:
Functie-eisen:
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je:
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:
- Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
- Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
- Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
- Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
- Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken
Functie-eisen:
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je:
- Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
- Communicatief sterk en sociaal van nature
- MBO+ werk- en denkniveau
- Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré
