18 sep 2026
Senior SAP Communicatie & Implementatieconsultant - Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Shir Abramovich |
Informatie
- Implementatie & Adoptie: Opstellen en uitvoeren van integrale implementatie- en adoptieplannen voor SAP-releases; voorbereiden en begeleiden van go-lives en hypercareperiodes.
- Verandermanagement: Uitvoeren van impactanalyses op processen, rollen en werkzaamheden; creëren van draagvlak en het actief adresseren en ombuigen van weerstand.
- Communicatie & Content: Ontwikkelen van heldere communicatiemiddelen (zoals nieuwsberichten, factsheets, managementupdates, instructiematerialen en e-learnings) en het organiseren van workshops, roadshows en informatiesessies.
- Stakeholdermanagement: Adviseren en verbinden van leidinggevenden, product owners, business consultants, key users en projectteams binnen een complexe stakeholderomgeving.
- Monitoring & Borging: Meten en monitoren van adoptie, acceptatie en KPI's rondom training en communicatie; rapporteren over voortgang en het duurzaam borgen van kennis in de lijnorganisatie.
Omschrijving
- Implementatie & Adoptie: Opstellen en uitvoeren van integrale implementatie- en adoptieplannen voor SAP-releases; voorbereiden en begeleiden van go-lives en hypercareperiodes.
- Verandermanagement: Uitvoeren van impactanalyses op processen, rollen en werkzaamheden; creëren van draagvlak en het actief adresseren en ombuigen van weerstand.
- Communicatie & Content: Ontwikkelen van heldere communicatiemiddelen (zoals nieuwsberichten, factsheets, managementupdates, instructiematerialen en e-learnings) en het organiseren van workshops, roadshows en informatiesessies.
- Stakeholdermanagement: Adviseren en verbinden van leidinggevenden, product owners, business consultants, key users en projectteams binnen een complexe stakeholderomgeving.
- Monitoring & Borging: Meten en monitoren van adoptie, acceptatie en KPI's rondom training en communicatie; rapporteren over voortgang en het duurzaam borgen van kennis in de lijnorganisatie.
Functie eisen
- Opleiding: HBO+ of WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Veranderkunde, Communicatie of Bestuurskunde).
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie-, communicatie- en verandertrajecten rondom grootschalige ERP- of SAP-transformaties.
- Vaardigheden: Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; in staat om complexe SAP-materie om te zetten in begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- Persoonlijkheid: Verbindend, organisatiesensitief, gestructureerd en resultaatgericht.
