Senior Software Developer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties |
50.000-60.000 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ervaren software developer klaar voor betekenisvolle projecten? Solliciteer nu!
Als Senior Software Developer speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van de digitale infrastructuur van het bureau. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde softwareoplossingen die de recruitmentprocessen optimaliseren en verbeteren. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om hun behoeften te vertalen naar functionele en gebruiksvriendelijke applicaties. Daarnaast coach en begeleid je junior developers en draag je actief bij aan de technische visie van de organisatie.
In deze rol krijg je de vrijheid om je eigen ideeën te implementeren en innovatieve oplossingen te bedenken die het verschil maken. Je bent betrokken bij strategische beslissingen rondom technologie en architectuur, en je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een lead developer of technical architect positie. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, certificeringen en het bijwonen van relevante conferenties.
Jouw taken bestaan uit:
- Ontwikkelen en onderhouden van complexe softwareapplicaties en systemen;
- Ontwerpen van schaalbare en veilige softwarearchitecturen;
- Coachen en begeleiden van junior developers in hun technische ontwikkeling;
- Uitvoeren van code reviews en waarborgen van codekwaliteit;
- Samenwerken met stakeholders om technische requirements te vertalen naar oplossingen;
- Bijdragen aan de technische roadmap en innovatiestrategie;
- Implementeren van best practices op het gebied van softwareontwikkeling;
- Troubleshooten en oplossen van complexe technische vraagstukken.
Functie-eisen:
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren software developer die niet alleen technisch sterk is, maar ook beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar vindt het ook belangrijk om kennis te delen met collega's. Je hebt een passie voor technologie en blijft jezelf continu ontwikkelen door nieuwe trends en ontwikkelingen te volgen. Daarnaast heb je affiniteit met de recruitmentbranche of ben je bereid om je hierin te verdiepen.
Wij vragen:
- Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als software developer;
- Diepgaande kennis van moderne programmeertalen zoals Java, Python, C# of JavaScript;
- Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties en API's;
- Kennis van databases, zowel SQL als NoSQL;
- Ervaring met Agile/Scrum methodieken;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Omschrijving
Ben jij een ervaren software developer klaar voor betekenisvolle projecten? Solliciteer nu!
Als Senior Software Developer speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van de digitale infrastructuur van het bureau. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde softwareoplossingen die de recruitmentprocessen optimaliseren en verbeteren. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om hun behoeften te vertalen naar functionele en gebruiksvriendelijke applicaties. Daarnaast coach en begeleid je junior developers en draag je actief bij aan de technische visie van de organisatie.
In deze rol krijg je de vrijheid om je eigen ideeën te implementeren en innovatieve oplossingen te bedenken die het verschil maken. Je bent betrokken bij strategische beslissingen rondom technologie en architectuur, en je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een lead developer of technical architect positie. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, certificeringen en het bijwonen van relevante conferenties.
Jouw taken bestaan uit:
- Ontwikkelen en onderhouden van complexe softwareapplicaties en systemen;
- Ontwerpen van schaalbare en veilige softwarearchitecturen;
- Coachen en begeleiden van junior developers in hun technische ontwikkeling;
- Uitvoeren van code reviews en waarborgen van codekwaliteit;
- Samenwerken met stakeholders om technische requirements te vertalen naar oplossingen;
- Bijdragen aan de technische roadmap en innovatiestrategie;
- Implementeren van best practices op het gebied van softwareontwikkeling;
- Troubleshooten en oplossen van complexe technische vraagstukken.
Functie-eisen:
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren software developer die niet alleen technisch sterk is, maar ook beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar vindt het ook belangrijk om kennis te delen met collega's. Je hebt een passie voor technologie en blijft jezelf continu ontwikkelen door nieuwe trends en ontwikkelingen te volgen. Daarnaast heb je affiniteit met de recruitmentbranche of ben je bereid om je hierin te verdiepen.
Wij vragen:
- Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als software developer;
- Diepgaande kennis van moderne programmeertalen zoals Java, Python, C# of JavaScript;
- Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties en API's;
- Kennis van databases, zowel SQL als NoSQL;
- Ervaring met Agile/Scrum methodieken;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
