Servicemonteur beveiliging
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Schijndel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | CityTalents |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Een groeiende technische organisatie zoekt een servicemonteur beveiliging die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Binnen deze organisatie staat teamwork centraal; nieuwe collega’s worden vanaf de eerste dag onderdeel van een hecht team dat samen projecten oplevert en systemen beheert. De servicemonteur krijgt vertrouwen, ruimte en vrijheid om met technische expertise storingen op te lossen, onderhoud uit te voeren en beveiligingsinstallaties te optimaliseren.
Wat je echt gaat doenDe servicemonteur fungeert als primair aanspreekpunt voor klanten bij onderhoud en storingen aan uiteenlopende beveiligingssystemen, waaronder inbraakbeveiliging, camerabewaking, toegangscontrole en brandmeldinstallaties. De werkzaamheden bestaan uit preventief onderhoud, het verhelpen van storingen en het adviseren over verbeteringen. Door de sterke koppeling tussen beveiliging en ICT werkt men regelmatig met moderne IP-infrastructuren en geavanceerde technieken.
De dagelijkse variatie is groot: de ene dag draait om het oplossen van een complexe storing, de volgende dag om servicewerk bij vaste klanten of het in bedrijf stellen van nieuwe systemen. Er wordt grotendeels zelfstandig gewerkt, maar er is altijd ondersteuning vanuit het team wanneer nodig.
Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
De organisatie beschikt over een interne academie waarin medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen. Via opleidingen, trainingen en certificeringstrajecten kan men zich specialiseren of doorgroeien richting leidinggevende functies of projectcoördinatie. Een persoonlijk loopbaanplan wordt opgesteld op basis van individuele ambities.
Medewerkers krijgen ruimte om te ontdekken waar hun talenten liggen en hoe zij zich verder willen specialiseren. Nieuwe collega’s worden direct opgenomen in het team en begeleid richting een zelfstandige, deskundige rol. Samenwerking en vertrouwen vormen de basis; professionals krijgen vrijheid in hun werkzaamheden maar kunnen altijd rekenen op ondersteuning.
Wat bieden wij jou-
Vast dienstverband (32–40 uur).
-
Werken vanuit eigen regio; vertrek direct vanuit huis.
-
Individueel loopbaantraject via de interne academie.
-
Salaris volgens CAO Metaal & Techniek.
-
Vergoeding van reisuren en storingsdiensten.
-
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (fulltime).
-
Uitstekende pensioenregeling.
-
Bedrijfsauto, keuze uit volledig uitgeruste bedrijfswagen of personenauto met privégebruik.
-
Moderne middelen, hoogwaardige gereedschappen en innovatieve technieken.
-
Informele en betrokken werksfeer binnen een organisatie die ontwikkeling en initiatief stimuleert.
-
Ervaring met service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties.
-
Basiskennis van IP-netwerken en data-installaties is een pluspunt.
-
Geen hoogtevrees; werken met een hoogwerker komt voor.
-
Praktische instelling en gericht op oplossingen.
-
Bereidheid om deel te nemen aan een 24/7 storingsdienst.
-
MBO-achtergrond in elektrotechniek of ICT is een pré maar niet vereist.
-
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
-
In bezit van rijbewijs B.
-
Beschikt over of wil behalen: MBV, IDB, VCA (VOL), hoogwerkercertificaat en VOG.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct via de knop!
Omschrijving
Een groeiende technische organisatie zoekt een servicemonteur beveiliging die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Binnen deze organisatie staat teamwork centraal; nieuwe collega’s worden vanaf de eerste dag onderdeel van een hecht team dat samen projecten oplevert en systemen beheert. De servicemonteur krijgt vertrouwen, ruimte en vrijheid om met technische expertise storingen op te lossen, onderhoud uit te voeren en beveiligingsinstallaties te optimaliseren.
Wat je echt gaat doenDe servicemonteur fungeert als primair aanspreekpunt voor klanten bij onderhoud en storingen aan uiteenlopende beveiligingssystemen, waaronder inbraakbeveiliging, camerabewaking, toegangscontrole en brandmeldinstallaties. De werkzaamheden bestaan uit preventief onderhoud, het verhelpen van storingen en het adviseren over verbeteringen. Door de sterke koppeling tussen beveiliging en ICT werkt men regelmatig met moderne IP-infrastructuren en geavanceerde technieken.
De dagelijkse variatie is groot: de ene dag draait om het oplossen van een complexe storing, de volgende dag om servicewerk bij vaste klanten of het in bedrijf stellen van nieuwe systemen. Er wordt grotendeels zelfstandig gewerkt, maar er is altijd ondersteuning vanuit het team wanneer nodig.
Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
De organisatie beschikt over een interne academie waarin medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen. Via opleidingen, trainingen en certificeringstrajecten kan men zich specialiseren of doorgroeien richting leidinggevende functies of projectcoördinatie. Een persoonlijk loopbaanplan wordt opgesteld op basis van individuele ambities.
Medewerkers krijgen ruimte om te ontdekken waar hun talenten liggen en hoe zij zich verder willen specialiseren. Nieuwe collega’s worden direct opgenomen in het team en begeleid richting een zelfstandige, deskundige rol. Samenwerking en vertrouwen vormen de basis; professionals krijgen vrijheid in hun werkzaamheden maar kunnen altijd rekenen op ondersteuning.
Wat bieden wij jou-
Vast dienstverband (32–40 uur).
-
Werken vanuit eigen regio; vertrek direct vanuit huis.
-
Individueel loopbaantraject via de interne academie.
-
Salaris volgens CAO Metaal & Techniek.
-
Vergoeding van reisuren en storingsdiensten.
-
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (fulltime).
-
Uitstekende pensioenregeling.
-
Bedrijfsauto, keuze uit volledig uitgeruste bedrijfswagen of personenauto met privégebruik.
-
Moderne middelen, hoogwaardige gereedschappen en innovatieve technieken.
-
Informele en betrokken werksfeer binnen een organisatie die ontwikkeling en initiatief stimuleert.
-
Ervaring met service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties.
-
Basiskennis van IP-netwerken en data-installaties is een pluspunt.
-
Geen hoogtevrees; werken met een hoogwerker komt voor.
-
Praktische instelling en gericht op oplossingen.
-
Bereidheid om deel te nemen aan een 24/7 storingsdienst.
-
MBO-achtergrond in elektrotechniek of ICT is een pré maar niet vereist.
-
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
-
In bezit van rijbewijs B.
-
Beschikt over of wil behalen: MBV, IDB, VCA (VOL), hoogwerkercertificaat en VOG.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct via de knop!