Software Development Lead
| Branche | auto's, motoren en (brom)fietsen |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Independent Recruiters |
| Contactpersoon |
Bernhart |
Informatie
Voor een scale-up in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Tech Lead.
In deze rol leid je een team van 4 engineers en draag je zelf bij aan de ontwikkeling en operations van de softwareoplossingen.
In de functie van Software Development Lead ben je een meewerkend voorman/vrouw/x die leiding geeft aan het Development en Ops team (4 fte). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van stabiele, schaalbare en goed gedocumenteerde oplossingen. Je zorgt voor afstemming tussen teams, bewaakt de architectuur, versterkt productiviteit en besluitvorming, en werkt zelf actief mee aan de softwareontwikkeling. Je voert beleid, richtlijnen en standaarden uit en scherpt deze aan. Daarnaast stuur je het beheer en onderhoud van de cloudomgeving aan, zodat deze veilig en efficiënt functioneert.
Je rapporteert direct aan de CEO.
Verantwoordelijkheden:
* Leiderschap en teamontwikkeling
- Aansturen en laten groeien van het team
- Kennisontwikkeling stimuleren
- Bewaken van een professionele en samenwerkende cultuur
* Agile proces en delivery
- Scrumproces faciliteren
- Effectiviteit van de werkstromen verbeteren
* Afstemming Engineering en Cloud Ops
- Doorontwikkelen van veilige, schaalbare en onderhoudbare oplossingen
- Zorgen dat infrastructuur en productdoelen op elkaar blijven aansluiten
* Besluitvorming en technisch bestuur
- Snelle, goed onderbouwde beslissingen organiseren met alle relevante stakeholders
- Een cultuur van data en context gedreven keuzes bevorderen
- Waarborgen van ISO 9001, 27001 en NEN 7510 normen
* Technische ondersteuning en engineering
- Toepassen van moderne principes zoals DevOps, event driven architectuur en meten van prestaties
- Initiatieven starten om technologie te automatiseren of te vernieuwen
- Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact.
- Een competitief salaris van ongeveer €85-95K per jaar.
- Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.
- Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.
Voor indiensttreding moet een geldige VOG worden overlegd
Omschrijving
Voor een scale-up in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Tech Lead.
In deze rol leid je een team van 4 engineers en draag je zelf bij aan de ontwikkeling en operations van de softwareoplossingen.
In de functie van Software Development Lead ben je een meewerkend voorman/vrouw/x die leiding geeft aan het Development en Ops team (4 fte). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van stabiele, schaalbare en goed gedocumenteerde oplossingen. Je zorgt voor afstemming tussen teams, bewaakt de architectuur, versterkt productiviteit en besluitvorming, en werkt zelf actief mee aan de softwareontwikkeling. Je voert beleid, richtlijnen en standaarden uit en scherpt deze aan. Daarnaast stuur je het beheer en onderhoud van de cloudomgeving aan, zodat deze veilig en efficiënt functioneert.
Je rapporteert direct aan de CEO.
Verantwoordelijkheden:
* Leiderschap en teamontwikkeling
- Aansturen en laten groeien van het team
- Kennisontwikkeling stimuleren
- Bewaken van een professionele en samenwerkende cultuur
* Agile proces en delivery
- Scrumproces faciliteren
- Effectiviteit van de werkstromen verbeteren
* Afstemming Engineering en Cloud Ops
- Doorontwikkelen van veilige, schaalbare en onderhoudbare oplossingen
- Zorgen dat infrastructuur en productdoelen op elkaar blijven aansluiten
* Besluitvorming en technisch bestuur
- Snelle, goed onderbouwde beslissingen organiseren met alle relevante stakeholders
- Een cultuur van data en context gedreven keuzes bevorderen
- Waarborgen van ISO 9001, 27001 en NEN 7510 normen
* Technische ondersteuning en engineering
- Toepassen van moderne principes zoals DevOps, event driven architectuur en meten van prestaties
- Initiatieven starten om technologie te automatiseren of te vernieuwen
- Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact.
- Een competitief salaris van ongeveer €85-95K per jaar.
- Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.
- Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.
Voor indiensttreding moet een geldige VOG worden overlegd
Functie eisen
* Minimaal 5 jaar ervaring als senior/lead engineer, waaronder ervaring met C#.Net.* Sterke kennis van DevOps-principes, CI/CD-pipelines en agile ontwikkelmethodologieën.
* Kennis van containerisatie- en orkestratietools (Docker, Kubernetes)
* Aantoonbare ervaring met infrastructure-as-code (IaC)-tools zoals Terraform of CloudFormation.
* Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen.
* Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden in cross-functionele teamomgevingen.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Software Development Lead" op Joof.nl&body=Software Development Lead%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/amFuLjE4NjE1LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Voor een scale-up in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Tech Lead.</p><p>In deze rol leid je een team van 4 engineers en draag je zelf bij aan de ontwikkeling en operations van de softwareoplossingen. </p><p>In de functie van Software Development Lead ben je een meewerkend voorman/vrouw/x die leiding geeft aan het Development en Ops team (4 fte). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van stabiele, schaalbare en goed gedocumenteerde oplossingen. Je zorgt voor afstemming tussen teams, bewaakt de architectuur, versterkt productiviteit en besluitvorming, en werkt zelf actief mee aan de softwareontwikkeling. Je voert beleid, richtlijnen en standaarden uit en scherpt deze aan. Daarnaast stuur je het beheer en onderhoud van de cloudomgeving aan, zodat deze veilig en efficiënt functioneert. <br /> <br /> Je rapporteert direct aan de CEO.</p><p>Verantwoordelijkheden:</p><p>* Leiderschap en teamontwikkeling<br /> - Aansturen en laten groeien van het team<br /> - Kennisontwikkeling stimuleren<br /> - Bewaken van een professionele en samenwerkende cultuur</p><p>* Agile proces en delivery<br /> - Scrumproces faciliteren<br /> - Effectiviteit van de werkstromen verbeteren</p><p>* Afstemming Engineering en Cloud Ops<br /> - Doorontwikkelen van veilige, schaalbare en onderhoudbare oplossingen<br /> - Zorgen dat infrastructuur en productdoelen op elkaar blijven aansluiten</p><p>* Besluitvorming en technisch bestuur<br /> - Snelle, goed onderbouwde beslissingen organiseren met alle relevante stakeholders<br /> - Een cultuur van data en context gedreven keuzes bevorderen<br /> - Waarborgen van ISO 9001, 27001 en NEN 7510 normen</p><p>* Technische ondersteuning en engineering<br /> - Toepassen van moderne principes zoals DevOps, event driven architectuur en meten van prestaties<br /> - Initiatieven starten om technologie te automatiseren of te vernieuwen</p><p> </p><ul><li>Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact.</li><li>Een competitief salaris van ongeveer €85-95K per jaar. </li><li>Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.</li></ul><p>Voor indiensttreding moet een geldige VOG worden overlegd</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-software-development-lead-utrecht/){kind=link}