Software Engineer

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als Software Engineer werk je binnen het European Competence Framework (ECF) profiel Systems Analyst/Developer bij het Airforce Software Engineering Center (ASEC). Dit centrum is opgericht door het Joint IV Commando (JIVC) van Defensie ter ondersteuning van het Commando Lucht- en Ruimtevaartstrijdkrachten (CLRS). Het doel van ASEC is het oplossen van knelpunten in de operationele inzetbaarheid van vliegtuigen en helikopters.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen van software voor grondgebonden IT-systemen die gekoppeld zijn aan vliegtuigen en helikopters, zodat deze geïntegreerd worden binnen de ICT-infrastructuur van Defensie.
• Het bouwen van softwareproducten die data uit vliegtuigen en helikopters ontsluiten of koppelingen realiseren met bestaande ICT-systemen.
• Het ontwikkelen en onderhouden van gebruikersapplicaties, inclusief beheer en wijzigingen (bijvoorbeeld plugins voor TAK-software op mobiele devices).

Binnen ASEC werk je samen in een klein team met een junior softwareontwikkelaar. Dit team ontwerpt, ontwikkelt en beheert geautomatiseerde oplossingen (zoals interfaces en applicaties) op basis van de geïdentificeerde knelpunten in de operationele bedrijfsvoering.

Als software engineer ondersteun je eindgebruikers, neem je deel aan gebruikersfora en zorg je voor de implementatie van softwarewijzigingen. Daarbij stel je, in overleg met de bedrijfskundig operationeel analist, de functionele requirements op.

Wat vragen we?

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde technische opleiding.
• Ruime ervaring met applicatieontwerp en softwareontwikkeling (minimaal 5 jaar in de afgelopen 10 jaar).
• Ervaring met werken in multidisciplinaire projectteams.
• Aantoonbare ervaring met moderne webtechnologieën, waaronder JavaScript (Vue.js), HTML5, CSS3 en W3C-standaarden (minimaal 3 jaar).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis en affiniteit met softwarearchitectuur en de praktische toepassing daarvan.

Wensen:

• Ervaring met Kubernetes, Mobile App Development en/of webservices (XML/JSON).
• Bekend met Agile/Scrum, DevOps en geautomatiseerd testen.
• Ervaring met data science of data engineering, bij voorkeur met Python en/of R.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Hoogerheide, Noord-Brabant

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Standplaats: Vliegbasis Woensdrecht

Het JIVC en de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is één van dé defensieleveranciers van complete Luchtverkeersleiding- (LVL) & Luchtgevechtsleiding (LGL) systemen, applicaties, tactische datalink oplossingen, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en -systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen.

De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, tactische datalink oplossingen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De afdeling bestaat uit drie secties; plannen & business IT alignment (plan), projecten & ontwikkeling (change) en systeemmanagement & beheer (run).

Sectie Projecten en Ontwikkeling
De sectie projecten en ontwikkeling heeft als taak het voortbrengen van nieuwe systemen, applicaties, trainers en simulatoren, het projectmatig uitvoeren van wijzigingen hierop en het doorontwikkelen van die producten die door de afdeling zelf worden geproduceerd. Tot slot is de sectie verantwoordelijk voor het uitfaseren van IT-oplossingen. Realisatie vindt zoveel mogelijk plaats in multidisciplinaire projectteams of scrumteams, waarbij ook resources uit andere secties of uit andere afdelingen kunnen worden betrokken.

De sectie projecten en ontwikkeling bestaat uit een sectiehoofd (luchtdomein) en een plaatsvervangend hoofd (jointdomein, IT manager). Onder deze functionarissen ressorteren project- en ontwikkelteams. Projectleiders, software testers, UX/UI designers, developers (software ontwikkelaars) en software architecten maken deel uit van deze project- en ontwikkelteams. ASEC valt onder de sectie projecten en ontwikkeling.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 en donderdag 9 oktober.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als Software Engineer werk je binnen het European Competence Framework (ECF) profiel Systems Analyst/Developer bij het Airforce Software Engineering Center (ASEC). Dit centrum is opgericht door het Joint IV Commando (JIVC) van Defensie ter ondersteuning van het Commando Lucht- en Ruimtevaartstrijdkrachten (CLRS). Het doel van ASEC is het oplossen van knelpunten in de operationele inzetbaarheid van vliegtuigen en helikopters.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen van software voor grondgebonden IT-systemen die gekoppeld zijn aan vliegtuigen en helikopters, zodat deze geïntegreerd worden binnen de ICT-infrastructuur van Defensie.
• Het bouwen van softwareproducten die data uit vliegtuigen en helikopters ontsluiten of koppelingen realiseren met bestaande ICT-systemen.
• Het ontwikkelen en onderhouden van gebruikersapplicaties, inclusief beheer en wijzigingen (bijvoorbeeld plugins voor TAK-software op mobiele devices).

Binnen ASEC werk je samen in een klein team met een junior softwareontwikkelaar. Dit team ontwerpt, ontwikkelt en beheert geautomatiseerde oplossingen (zoals interfaces en applicaties) op basis van de geïdentificeerde knelpunten in de operationele bedrijfsvoering.

Als software engineer ondersteun je eindgebruikers, neem je deel aan gebruikersfora en zorg je voor de implementatie van softwarewijzigingen. Daarbij stel je, in overleg met de bedrijfskundig operationeel analist, de functionele requirements op.

Wat vragen we?

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde technische opleiding.
• Ruime ervaring met applicatieontwerp en softwareontwikkeling (minimaal 5 jaar in de afgelopen 10 jaar).
• Ervaring met werken in multidisciplinaire projectteams.
• Aantoonbare ervaring met moderne webtechnologieën, waaronder JavaScript (Vue.js), HTML5, CSS3 en W3C-standaarden (minimaal 3 jaar).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis en affiniteit met softwarearchitectuur en de praktische toepassing daarvan.

Wensen:

• Ervaring met Kubernetes, Mobile App Development en/of webservices (XML/JSON).
• Bekend met Agile/Scrum, DevOps en geautomatiseerd testen.
• Ervaring met data science of data engineering, bij voorkeur met Python en/of R.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Standplaats: Vliegbasis Woensdrecht

Het JIVC en de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is één van dé defensieleveranciers van complete Luchtverkeersleiding- (LVL) & Luchtgevechtsleiding (LGL) systemen, applicaties, tactische datalink oplossingen, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en -systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen.

De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, tactische datalink oplossingen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De afdeling bestaat uit drie secties; plannen & business IT alignment (plan), projecten & ontwikkeling (change) en systeemmanagement & beheer (run).

Sectie Projecten en Ontwikkeling
De sectie projecten en ontwikkeling heeft als taak het voortbrengen van nieuwe systemen, applicaties, trainers en simulatoren, het projectmatig uitvoeren van wijzigingen hierop en het doorontwikkelen van die producten die door de afdeling zelf worden geproduceerd. Tot slot is de sectie verantwoordelijk voor het uitfaseren van IT-oplossingen. Realisatie vindt zoveel mogelijk plaats in multidisciplinaire projectteams of scrumteams, waarbij ook resources uit andere secties of uit andere afdelingen kunnen worden betrokken.

De sectie projecten en ontwikkeling bestaat uit een sectiehoofd (luchtdomein) en een plaatsvervangend hoofd (jointdomein, IT manager). Onder deze functionarissen ressorteren project- en ontwikkelteams. Projectleiders, software testers, UX/UI designers, developers (software ontwikkelaars) en software architecten maken deel uit van deze project- en ontwikkelteams. ASEC valt onder de sectie projecten en ontwikkeling.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 en donderdag 9 oktober.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info