14 jul 2026
Specialist Ontwikkelassessment
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Nissewaard |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voer zelfstandig assessmenttrajecten uit van intake tot eindrapportage binnen de afgesproken doorlooptijd.
Plan, organiseer en bewaak de voortgang van meerdere assessmenttrajecten tegelijk.
Voer intake-, voortgangs- en eindgesprekken met deelnemers.
Observeer en beoordeel gedrag, werknemersvaardigheden, belastbaarheid, leerbaarheid en ontwikkelmogelijkheden.
Neem ontwikkelinstrumenten af, zoals de NOA, Ruward en VR-assessments, en interpreteer de resultaten.
Analyseer observaties van ontwikkelwerkleiders en combineer deze met jouw eigen bevindingen tot een objectief advies.
Stem af met ontwikkelcoaches, ontwikkelwerkleiders en werkadviseurs over de voortgang, observaties en de onderbouwing van het vervolgadvies.
Plan, organiseer en bewaak de voortgang van meerdere assessmenttrajecten tegelijk.
Voer intake-, voortgangs- en eindgesprekken met deelnemers.
Observeer en beoordeel gedrag, werknemersvaardigheden, belastbaarheid, leerbaarheid en ontwikkelmogelijkheden.
Neem ontwikkelinstrumenten af, zoals de NOA, Ruward en VR-assessments, en interpreteer de resultaten.
Analyseer observaties van ontwikkelwerkleiders en combineer deze met jouw eigen bevindingen tot een objectief advies.
Stem af met ontwikkelcoaches, ontwikkelwerkleiders en werkadviseurs over de voortgang, observaties en de onderbouwing van het vervolgadvies.
Omschrijving
Voer zelfstandig assessmenttrajecten uit van intake tot eindrapportage binnen de afgesproken doorlooptijd.
Plan, organiseer en bewaak de voortgang van meerdere assessmenttrajecten tegelijk.
Voer intake-, voortgangs- en eindgesprekken met deelnemers.
Observeer en beoordeel gedrag, werknemersvaardigheden, belastbaarheid, leerbaarheid en ontwikkelmogelijkheden.
Neem ontwikkelinstrumenten af, zoals de NOA, Ruward en VR-assessments, en interpreteer de resultaten.
Analyseer observaties van ontwikkelwerkleiders en combineer deze met jouw eigen bevindingen tot een objectief advies.
Stem af met ontwikkelcoaches, ontwikkelwerkleiders en werkadviseurs over de voortgang, observaties en de onderbouwing van het vervolgadvies.
Plan, organiseer en bewaak de voortgang van meerdere assessmenttrajecten tegelijk.
Voer intake-, voortgangs- en eindgesprekken met deelnemers.
Observeer en beoordeel gedrag, werknemersvaardigheden, belastbaarheid, leerbaarheid en ontwikkelmogelijkheden.
Neem ontwikkelinstrumenten af, zoals de NOA, Ruward en VR-assessments, en interpreteer de resultaten.
Analyseer observaties van ontwikkelwerkleiders en combineer deze met jouw eigen bevindingen tot een objectief advies.
Stem af met ontwikkelcoaches, ontwikkelwerkleiders en werkadviseurs over de voortgang, observaties en de onderbouwing van het vervolgadvies.
