Specialist personeels- en salarisadministratie

Ben jij een ervaren specialist in personeels- en salarisadministratie? Wil je bijdragen aan het succes van een dynamisch team dat zorgt voor de correcte en tijdige uitbetaling van 4000 HORNBACH-medewerkers in Nederland? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als specialist personeels- en salarisadministratie ben je een onmisbare schakel in ons team. Je taken omvatten:

• Het verwerken van complexe salarisadministratie en personeelsmutaties
• Het maken van controlerapportages voor salarismutaties en processen
• Het beantwoorden van ingewikkelde vragen over verlof en salarissen
• Het implementeren van nieuwe regelingen en systeemfunctionaliteiten
• Contact onderhouden met externe organisaties zoals UWV en verzekeraars
• Samenwerken met onze externe partner voor salarisadministratie

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie (ervaring met AFAS is een pre)
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en cao's
• Sterke Excel-vaardigheden (ervaring met SAP is een plus)
• Klantgerichte instelling en probleemoplossend vermogen
• Oog voor detail en analytisch denkvermogen
• Verantwoordelijkheidsgevoel en precisie in je werk
• Bereidheid om te blijven leren en ontwikkelen

Bij HORNBACH waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

• Een competitief salaris, afhankelijk van je ervaring
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week, met uitzicht op verlenging
• 24 vakantiedagen per jaar
• Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van €2,60 per dag
• Reiskostenvergoeding voor OV of auto
• Uitgebreide inwerkperiode en doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden
• Een goed geregelde pensioenregeling

HORNBACH is een toonaangevende doe-het-zelfketen met een sterke focus op klanttevredenheid en innovatie. Ons servicekantoor in Houten is de thuisbasis van ons 8-koppige team Personeels- en Salarisadministratie, waar we samen werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling en het optimaliseren van onze processen.

Ben je enthousiast geworden en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen en te bespreken hoe jij kunt bijdragen aan het succes van HORNBACH.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismakingsgesprek, gevolgd door een eventueel tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ambities. Bij wederzijdse interesse doen we je een passend aanbod.

Klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur ons je sollicitatie en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team!