Stage: HR Stagiair(e) bij Spotler gezocht – Kom jij ons People & Culture team versterken?
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Den Haag en omgeving of Utrecht / hybride Periode: in overleg | minimaal 4 maanden Opleidingsniveau: HBO of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie **📌 Over Spotler** Spotler is een ambitieuze en snelgroeiende softwaregroep die bedrijven helpt met slimme marketing- en communicatieoplossingen. Bij Spotler draai je als stagiair(e) volledig mee in ons HR-team. Van recruitment tot onboarding en van werkgeluk tot personeelsontwikkeling: jij krijgt de kans om alle facetten van het HR-vak te ontdekken. Geen standaard stage, maar een plek waar jouw ideeën welkom zijn en waar je volop kunt leren
Werkzaamheden **Wat ga je doen?** Als **HR-stagiair(e)** draai je mee op onze People & Culture-afdeling en ondersteun je bij verschillende werkzaamheden, zoals: ✅ Werving en selectie van nieuwe medewerkers en stagiairs ✅ Het beheren en updaten van de personeelsadministratie ✅ Ondersteunen bij verzuim- en onboardingprocessen ✅ Meedenken over HR-projecten en employer branding ✅ Administratieve en organisatorische ondersteuningOmschrijving
Locatie: Den Haag en omgeving of Utrecht / hybride Periode: in overleg | minimaal 4 maanden Opleidingsniveau: HBO of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie **📌 Over Spotler** Spotler is een ambitieuze en snelgroeiende softwaregroep die bedrijven helpt met slimme marketing- en communicatieoplossingen. Bij Spotler draai je als stagiair(e) volledig mee in ons HR-team. Van recruitment tot onboarding en van werkgeluk tot personeelsontwikkeling: jij krijgt de kans om alle facetten van het HR-vak te ontdekken. Geen standaard stage, maar een plek waar jouw ideeën welkom zijn en waar je volop kunt leren
Werkzaamheden **Wat ga je doen?** Als **HR-stagiair(e)** draai je mee op onze People & Culture-afdeling en ondersteun je bij verschillende werkzaamheden, zoals: ✅ Werving en selectie van nieuwe medewerkers en stagiairs ✅ Het beheren en updaten van de personeelsadministratie ✅ Ondersteunen bij verzuim- en onboardingprocessen ✅ Meedenken over HR-projecten en employer branding ✅ Administratieve en organisatorische ondersteuningFunctie eisen
**Wie zoeken wij?**✔️ Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
✔️ Je bent proactief, communicatief sterk en nauwkeurig
✔️ Je hebt affiniteit met HR
