Start Up en Commissioning Engineer

Locatie: Zoetermeer.

Deze organisatie levert turn‑key oplossingen voor motion & control en procesystemen binnen de maakindustrie en de procesindustrie. Het bedrijf voert ontwerp, productie, installatie en service uit voor hydraulische, pneumatische en besturingsoplossingen voor uiteenlopende sectoren. De werkzaamheden omvatten het engineeren en bouwen van besturingskasten, het uitvoeren van FAT en SAT en het begeleiden van inbedrijfstellingen bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Medewerkers werken aan projecten in de maakindustrie, high‑tech machinebouw en procesindustrie. De organisatie richt zich op integrale projectuitvoering van engineering tot oplevering en service, waarbij technische kwaliteit en veiligheid centraal staan. Er is aandacht voor continue verbetering en vakinhoudelijke ontwikkeling; medewerkers krijgen mogelijkheden voor training, technische specialisatie en doorgroei binnen projecten. Werken in Zoetermeer betekent regelmatig projecten op locatie begeleiden en bijdragen aan duurzame oplossingen in diverse industriesegmenten. Het salaris bedraagt tussen €3.200 en €4.300 per maand en maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket dat professionele ontwikkeling en inzetbaarheid ondersteunt.

Wil jij in regio Zoetermeer tot €4.300verdienen als Start Up en Commissioning Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Start Up en Commissioning Engineer organiseer en begeleid je functionele testen, Pre‑FAT en FAT bij projectoplevering.
• Je voert Start Up & Commissioning en SAT uit op locatie en bedient en test besturingssystemen tijdens inbedrijfstelling.
• Je debugt applicatiesoftware, voert modificaties door en ondersteunt collega‑engineers bij technische aanpassingen.
• Je start hardware op, assembleert en past schakelkasten en besturingshardware aan waar nodig.
• Je levert projecten conform richtlijnen op, borgt projectafsluiting en ondersteunt in 2e lijn servicesupport.

• MBO 4 of HBO in Elektrotechniek, Besturingstechniek of Mechatronica, aangevuld met vakgerichte cursussen.
• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met inbedrijfstellen en debuggen van besturingssystemen.
• Kennis en praktijkervaring met PLC‑ en HMI‑software; ervaring met Siemens PLC en HMI is vereist, kennis van andere merken is een pré.
• Ervaring met industriële communicatienetwerken zoals Profibus, Modbus, CAN‑bus en Ethernet.
• Het kunnen interpreteren van P&ID's en hydraulische en pneumatische schema's.
• Bekendheid met functionele en machineveiligheid: Performance Level (PL) en Safety Integrity Level (SIL).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; representatief en resultaatgericht. Woonachtig binnen een straal van 50 km van Zoetermeer.

• Salaris: €3.200 - €4.300 per maand (bruto).
• 25 vakantiedagen + 10% vakantiegeld.
• Groeimogelijkheden: kansen voor technische ontwikkeling en doorgroei binnen projecten.
• Winstdelingsregeling.
• Sportregeling en bijdrage in collectieve ziektekostenverzekering.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.