Storingsmonteur 5 ploegendienst
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Roosendaal |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Werk en Vakmanschap Personeels B.V. en Organisatie B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jij gaat problemen niet uit de weg, maar ziet ze eerder als kansen om creatieve oplossingen te bedenken en toekomstige problemen te voorkomen. Dankzij jouw toewijding verloopt de productieplanning soepel en worden de levensmiddelen op tijd bij de klanten bezorgd. Keep up the good work!
In deze functie ga je werken op één van de productielocaties in Roosendaal. Hier werken zo’n 140 medewerkers op diverse afdelingen, variërend van productie, kwaliteitsdienst tot planning. Er wordt jaarlijks zo’n 16 miljoen kilo aan snoep geproduceerd en verpakt.
Je maakt deel uit van de afdeling technische dienst en werkt in 5-ploegendienst. Maximaal 5 keer per jaar heb je consignatiedienst / storingsdienst.
Het is vooral veel en snel schakelen om een storing op te lossen, maar ook de langere termijn mag niet uit het oog worden verloren. Je verricht dus storingswerkzaamheden, maar zorgt ook voor revisies en andere onderhoudstaken aan de installaties en machines. Je doet daarnaast verbetervoorstellen en levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau richting Werktuigbouwkunde, aangevuld met voldoende kennis van elektro- en besturingstechniek. Of bereid deze kennis op te doen;
- Je beschikt over relevante werkervaring, ervaring in de levensmiddelenindustrie is een pré;
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen en je kunt tegen tijdsdruk.
- Je bent bereid te werken volgens ons 5-ploegenrooster met een 10-daagse vroeg-vroeg-laat-laat-nacht-nacht-vrij cyclus.
- Je bent bereid tot maximaal 5 keer per jaar mee te lopen in het consignatiedienstschema.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandloon van maximaal € 3.300,- exclusief ploegentoeslag. Inschaling gebeurt op basis van jouw ervaring;
- een toeslag van 28,75% bovenop je brutoloon voor het werken in 5-ploegen (rooster 2-2-2);
- 2% eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de eigen werklocatie, maar ook binnen andere locaties;
- Leuke extraatjes zoals een snoeppakket, veel personeelsactiviteiten, blijk van waardering, en de leukste collega’s om mee samen te werken!
Omschrijving
Jij gaat problemen niet uit de weg, maar ziet ze eerder als kansen om creatieve oplossingen te bedenken en toekomstige problemen te voorkomen. Dankzij jouw toewijding verloopt de productieplanning soepel en worden de levensmiddelen op tijd bij de klanten bezorgd. Keep up the good work!
In deze functie ga je werken op één van de productielocaties in Roosendaal. Hier werken zo’n 140 medewerkers op diverse afdelingen, variërend van productie, kwaliteitsdienst tot planning. Er wordt jaarlijks zo’n 16 miljoen kilo aan snoep geproduceerd en verpakt.
Je maakt deel uit van de afdeling technische dienst en werkt in 5-ploegendienst. Maximaal 5 keer per jaar heb je consignatiedienst / storingsdienst.
Het is vooral veel en snel schakelen om een storing op te lossen, maar ook de langere termijn mag niet uit het oog worden verloren. Je verricht dus storingswerkzaamheden, maar zorgt ook voor revisies en andere onderhoudstaken aan de installaties en machines. Je doet daarnaast verbetervoorstellen en levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau richting Werktuigbouwkunde, aangevuld met voldoende kennis van elektro- en besturingstechniek. Of bereid deze kennis op te doen;
- Je beschikt over relevante werkervaring, ervaring in de levensmiddelenindustrie is een pré;
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen en je kunt tegen tijdsdruk.
- Je bent bereid te werken volgens ons 5-ploegenrooster met een 10-daagse vroeg-vroeg-laat-laat-nacht-nacht-vrij cyclus.
- Je bent bereid tot maximaal 5 keer per jaar mee te lopen in het consignatiedienstschema.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandloon van maximaal € 3.300,- exclusief ploegentoeslag. Inschaling gebeurt op basis van jouw ervaring;
- een toeslag van 28,75% bovenop je brutoloon voor het werken in 5-ploegen (rooster 2-2-2);
- 2% eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de eigen werklocatie, maar ook binnen andere locaties;
- Leuke extraatjes zoals een snoeppakket, veel personeelsactiviteiten, blijk van waardering, en de leukste collega’s om mee samen te werken!
