Strategisch Beleidsadviseur Ruimte
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bunnik |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Lucas van Krugten 0267620525 |
Informatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Ruimtelijke Regie.
OpdrachtJe bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Deze weet te concretiseren en in de tijd weg te zetten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit herken je kansen, risico's en belangen vroegtijdig en vertaal je deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Hierin vervul je gelijk een mentor rol voor nieuwe talent binnen Bunnik.
Werkzaamheden:
- Je draagt bij aan het ontwikkelen/ doorontwikkelingen en actualiseer van de strategische ruimtelijke programma's.
- Je adviseert college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je signaleert maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar strategische kansen en risico's voor de gemeente.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan ruimtelijke opgaven op het gebied van Landschap, Recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
- Je stelt bestuurlijke stukken op, waaronder college- en raadsvoorstellen.
- Je coördineert de samenhang tussen beleid, uitvoering en beleid binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
- Je beweegt effectief binnen het bestuurlijke speelveld en zorg je voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en regionale partners.
- Je verbindt uiteenlopende belangen en zorg je voor draagvlak voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen;
- Je levert een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Omschrijving
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Ruimtelijke Regie.
OpdrachtJe bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Deze weet te concretiseren en in de tijd weg te zetten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit herken je kansen, risico's en belangen vroegtijdig en vertaal je deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Hierin vervul je gelijk een mentor rol voor nieuwe talent binnen Bunnik.
Werkzaamheden:
- Je draagt bij aan het ontwikkelen/ doorontwikkelingen en actualiseer van de strategische ruimtelijke programma's.
- Je adviseert college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je signaleert maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar strategische kansen en risico's voor de gemeente.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan ruimtelijke opgaven op het gebied van Landschap, Recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
- Je stelt bestuurlijke stukken op, waaronder college- en raadsvoorstellen.
- Je coördineert de samenhang tussen beleid, uitvoering en beleid binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
- Je beweegt effectief binnen het bestuurlijke speelveld en zorg je voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en regionale partners.
- Je verbindt uiteenlopende belangen en zorg je voor draagvlak voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen;
- Je levert een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
