Supervisor Inbound en Outbound
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Schiphol-Rijk, Haarlemmermeer |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Mike Mulder +31 (0)6 27997795 |
Informatie
Bij Bausch + Lomb mag jij werken in één van de meeste gerenommeerde namen in de oogzorg oplossingen. Jij krijgt in deze internationale omgeving de vrijheid om je eigen onderneming te runnen binnen deze succesvolle naam. Een organisatie waar jij impact mag en kan maken door de korte lijnen die er zijn. Bausch + Lomb is en blijft altijd in beweging. Op dit moment bouwen we aan een nieuw distributiecentrum in Aalsmeer, waar de nieuwste technologieën op je wachten. Dat niet alleen, ook krijg je een dertiende maand en heb je kantoortijden van maandag tot en met vrijdag. Waar wacht je nog op. Dit is de kans die je zoekt!
Dankzij jou loopt alles op de afdelingen Inbound en Outbound binnen het distributiecentrum op rolletjes. Jij bent de ogen en het brein van de afdeling. De kwaliteitsnormen, de veiligheidsnormen en de KPI's zijn bij jou in veilige handen. Moet je dit alleen doen? Dat zeker niet. Dit doe je samen met twee teamleiders die de dagelijkse leiding geven aan ongeveer 40 mensen. Jij bent degene die het overzicht bewaard, die vooruit denkt en procesoptimalisaties bedenkt en uitvoert daar waar mogelijk.
Je gaat je dan ook bezighouden met onder andere de volgende werkzaamheden:
- Leiden van procesverbeteringen en Lean-initiatieven
Teams activeren in het continu verbeteren van werkprocessen en actief bijdragen aan het Lean-programma en de bijbehorende cultuur. - Aansturen en optimaliseren van het team
Zorgdragen voor een efficiënte aansturing van het team en het behalen van teamdoelstellingen (LEAN/5S), met inzet van KPI's om prestaties continu te verbeteren. - Selecteren, trainen en ontwikkelen van personeel
Werven van nieuwe medewerkers in samenwerking met HR, begeleiden van (cross-)trainingen en het borgen van Standard Work, inclusief correcte documentatie. - Bouwen aan een veilige, professionele werkomgeving
Toezien op een veilige, schone en goed uitgeruste werkplek, en het naleven van kwaliteitsnormen en EHS-voorschriften (milieu, gezondheid en veiligheid). - Beheren van personele inzet en verzuim
Verantwoordelijk voor faseplanning, het inzetten van uitzendkrachten, en het begeleiden van verzuimtrajecten en eventuele disciplinaire gesprekken in afstemming met HR en Teamleider. - Analyseren en rapporteren van resultaten
Procesanalyses uitvoeren en heldere rapportages opstellen om onderbouwde verbeteracties te realiseren.
Omschrijving
Bij Bausch + Lomb mag jij werken in één van de meeste gerenommeerde namen in de oogzorg oplossingen. Jij krijgt in deze internationale omgeving de vrijheid om je eigen onderneming te runnen binnen deze succesvolle naam. Een organisatie waar jij impact mag en kan maken door de korte lijnen die er zijn. Bausch + Lomb is en blijft altijd in beweging. Op dit moment bouwen we aan een nieuw distributiecentrum in Aalsmeer, waar de nieuwste technologieën op je wachten. Dat niet alleen, ook krijg je een dertiende maand en heb je kantoortijden van maandag tot en met vrijdag. Waar wacht je nog op. Dit is de kans die je zoekt!
Dankzij jou loopt alles op de afdelingen Inbound en Outbound binnen het distributiecentrum op rolletjes. Jij bent de ogen en het brein van de afdeling. De kwaliteitsnormen, de veiligheidsnormen en de KPI's zijn bij jou in veilige handen. Moet je dit alleen doen? Dat zeker niet. Dit doe je samen met twee teamleiders die de dagelijkse leiding geven aan ongeveer 40 mensen. Jij bent degene die het overzicht bewaard, die vooruit denkt en procesoptimalisaties bedenkt en uitvoert daar waar mogelijk.
Je gaat je dan ook bezighouden met onder andere de volgende werkzaamheden:
- Leiden van procesverbeteringen en Lean-initiatieven
Teams activeren in het continu verbeteren van werkprocessen en actief bijdragen aan het Lean-programma en de bijbehorende cultuur. - Aansturen en optimaliseren van het team
Zorgdragen voor een efficiënte aansturing van het team en het behalen van teamdoelstellingen (LEAN/5S), met inzet van KPI's om prestaties continu te verbeteren. - Selecteren, trainen en ontwikkelen van personeel
Werven van nieuwe medewerkers in samenwerking met HR, begeleiden van (cross-)trainingen en het borgen van Standard Work, inclusief correcte documentatie. - Bouwen aan een veilige, professionele werkomgeving
Toezien op een veilige, schone en goed uitgeruste werkplek, en het naleven van kwaliteitsnormen en EHS-voorschriften (milieu, gezondheid en veiligheid). - Beheren van personele inzet en verzuim
Verantwoordelijk voor faseplanning, het inzetten van uitzendkrachten, en het begeleiden van verzuimtrajecten en eventuele disciplinaire gesprekken in afstemming met HR en Teamleider. - Analyseren en rapporteren van resultaten
Procesanalyses uitvoeren en heldere rapportages opstellen om onderbouwde verbeteracties te realiseren.
Functie eisen
Jij bent een echte leider. Iemand die vooruit kan zien en iemand die het leuk vindt om op de werkvloer aanwezig te zijn omdat je weet dat dat het belangrijkste is van je werk. Je bent stressbestendig en je kan alle ballen goed in de lucht houden. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over tactische/strategische vraagstukken die de werkprocessen in het distributiecentrum kunnen verbeteren.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde MBO/HBO opleiding bij voorkeur in de logistiek of andere gerelateerde opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie bij voorkeur in een productie of logistieke omgeving.
- Ervaring met Lean Six Sigma (Green Belt of Black Belt) is een pré.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (voertaal).
