Supervisor Operations
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Leeuwarden |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Vacaturebeschrijving
Wat je gaat doen Jij bent de spil van de operatie en zorgt ervoor dat het team iedere dag het beste uit zichzelf haalt. Samen met collega’s werk je aan een soepel proces en een optimale dienstverlening. Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt snel, houdt het hoofd koel en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid altijd voorop staan.Jouw werkzaamheden:
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, servicelevels en klanttevredenheid;
• Verbeteren van processen en zorgen voor duidelijke informatievoorziening;
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en samenwerkingspartners;
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van aanvragen;
• Bouwen aan een veilige, positieve en inclusieve werksfeer. Wat we je bieden • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie;
• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven;
• Oplossingsgericht vermogen en gevoel voor prioriteiten. Functie-eisen
• Salaris tussen €3.260 en €4.098 bruto per maand op basis van 38 uur;
• Een fulltime functie van 38 uur per week;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse betaling;
• 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek nog eens 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt vergoed;
• Jaarlijks vrij op 5 mei;
• Laptop en telefoon om flexibel te kunnen werken;
• Een netto inzetbaarheidsbonus van €200 per jaar;
• Tegemoetkoming tot 40% van een fitnessabonnement;
• Ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team en een organisatie met maatschappelijke impact.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een organisatie die écht verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog!Salarisomschrijving
€3260 - €4098 monthly
Omschrijving
Vacaturebeschrijving
Wat je gaat doen Jij bent de spil van de operatie en zorgt ervoor dat het team iedere dag het beste uit zichzelf haalt. Samen met collega’s werk je aan een soepel proces en een optimale dienstverlening. Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt snel, houdt het hoofd koel en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid altijd voorop staan.Jouw werkzaamheden:
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, servicelevels en klanttevredenheid;
• Verbeteren van processen en zorgen voor duidelijke informatievoorziening;
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en samenwerkingspartners;
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van aanvragen;
• Bouwen aan een veilige, positieve en inclusieve werksfeer. Wat we je bieden • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie;
• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven;
• Oplossingsgericht vermogen en gevoel voor prioriteiten. Functie-eisen
• Salaris tussen €3.260 en €4.098 bruto per maand op basis van 38 uur;
• Een fulltime functie van 38 uur per week;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse betaling;
• 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek nog eens 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt vergoed;
• Jaarlijks vrij op 5 mei;
• Laptop en telefoon om flexibel te kunnen werken;
• Een netto inzetbaarheidsbonus van €200 per jaar;
• Tegemoetkoming tot 40% van een fitnessabonnement;
• Ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team en een organisatie met maatschappelijke impact.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een organisatie die écht verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog!Salarisomschrijving
€3260 - €4098 monthly