Talentprogramma Installatietechniek
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties |
25.000-30.000 30.000-35.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Hoe ziet het talentprogramma eruit? Als deelnemer aan het talentprogramma werk je bij een opdrachtgever in regio Nijmegen, terwijl Voort jouw werkgever is. Dat betekent: goede arbeidsvoorwaarden, begeleiding én volop ontwikkelmogelijkheden.
Wat je van ons krijgt:
- Volledig betaald talentprogramma
- Vast contract en salaris
- Eén vaste coach voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding
- tot 3250,- opleidingsbudget
- 3 trainingen via de Voort Academy
- Een baan die aansluit bij jouw toekomstplannen
Je werkt o.a. aan:
- Persoonlijk leiderschap
- Effectieve communicatie
- Stress- en timemanagement
- Zelfverzekerd optreden
- Professionele groei
Trainings- en cursusaanbod. Met jouw studiebudget stel je zelf een technisch programma samen, bijvoorbeeld:
- Revit MEP (E & W)
- Duurzame energie en warmtedistributie
- Brandmeldinstallaties
- Elektrotechniek voor werktuigkundigen
- Projectleider Techniek
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogrammas. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogrammas;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Zomeractie
Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. 200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs 250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!
Ben jij het?Voor wie is dit talentprogramma? Dit programma past bij jou als je:
- Starter of professional bent in de installatietechniek
- 0-10 jaar werkervaring hebt
- Mbo-, hbo- of wo-niveau hebt
- Ambitie hebt om door te groeien
Waar jij werkt
Waar jij werktJe werkt bij één van onze opdrachtgevers in Nijmegen en omgeving, binnen woningbouw of utiliteit. Wij zorgen voor een match op inhoud, cultuur en toekomstperspectief. Wil jij werken én groeien in regio Ede? Start met het Talentprogramma Installatietechniek bij Voort. 06-82349216 of n.kleijn@voort.com
Omschrijving
Hoe ziet het talentprogramma eruit? Als deelnemer aan het talentprogramma werk je bij een opdrachtgever in regio Nijmegen, terwijl Voort jouw werkgever is. Dat betekent: goede arbeidsvoorwaarden, begeleiding én volop ontwikkelmogelijkheden.
Wat je van ons krijgt:
- Volledig betaald talentprogramma
- Vast contract en salaris
- Eén vaste coach voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding
- tot 3250,- opleidingsbudget
- 3 trainingen via de Voort Academy
- Een baan die aansluit bij jouw toekomstplannen
Je werkt o.a. aan:
- Persoonlijk leiderschap
- Effectieve communicatie
- Stress- en timemanagement
- Zelfverzekerd optreden
- Professionele groei
Trainings- en cursusaanbod. Met jouw studiebudget stel je zelf een technisch programma samen, bijvoorbeeld:
- Revit MEP (E & W)
- Duurzame energie en warmtedistributie
- Brandmeldinstallaties
- Elektrotechniek voor werktuigkundigen
- Projectleider Techniek
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogrammas. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogrammas;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Zomeractie
Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. 200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs 250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!
Ben jij het?Voor wie is dit talentprogramma? Dit programma past bij jou als je:
- Starter of professional bent in de installatietechniek
- 0-10 jaar werkervaring hebt
- Mbo-, hbo- of wo-niveau hebt
- Ambitie hebt om door te groeien
Waar jij werkt
Waar jij werktJe werkt bij één van onze opdrachtgevers in Nijmegen en omgeving, binnen woningbouw of utiliteit. Wij zorgen voor een match op inhoud, cultuur en toekomstperspectief. Wil jij werken én groeien in regio Ede? Start met het Talentprogramma Installatietechniek bij Voort. 06-82349216 of n.kleijn@voort.com
