Teamcoördinator VTH
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Almkerk, Woudrichem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Jouw werk
Als teamcoördinator ga je aan de slag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen de gemeente Altena. Je werkt in het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken. Dit kunnen vraagstukken zijn die bij de havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa's, beleidsmedewerker, toezichthouder of openbare orde en veiligheid op tafel liggen. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus aan en coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Vanuit jouw overzicht en ervaring ben je de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en stel je de juiste vragen zodat collega's verder kunnen. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang binnen het team. Je vertaalt de vakinhoudelijke individuele behoefte en wensen van teamleden naar het teamplan en strategische doelen van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Sparringpartner voor de teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving op gebied van inhoud en uitvoering;
- Inhoudelijke begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionalisering;
- Aansluiten bij alle clusteroverleggen;
- Coördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters.
Over jou:
In deze nieuwe functie werk je als opdrachtgever binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Met jouw visie en sensitiviteit voor deze organisatie behoud je het overzicht en ben jij in staat bent om strategisch, tactisch en context-afhankelijk te opereren. Daarom kun je met jouw communicatie zowel schakelen binnen de organisatie als met de specialisten in het team. Daarnaast ben je als directe schakel met de teammanager de aanjager van het team. Dit komt niet enkel door jouw enthousiasme voor het werk, maar jouw coachende en sturende vaardigheden helpt je team in de juiste richting te bewegen. Jij neemt hierin de voorbeeldrol richting het team. Maar als het noodzakelijk is, durf jij voortvarend op te treden en grenzen duidelijk aan te geven.
Omschrijving
Jouw werk
Als teamcoördinator ga je aan de slag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen de gemeente Altena. Je werkt in het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken. Dit kunnen vraagstukken zijn die bij de havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa's, beleidsmedewerker, toezichthouder of openbare orde en veiligheid op tafel liggen. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus aan en coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Vanuit jouw overzicht en ervaring ben je de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en stel je de juiste vragen zodat collega's verder kunnen. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang binnen het team. Je vertaalt de vakinhoudelijke individuele behoefte en wensen van teamleden naar het teamplan en strategische doelen van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Sparringpartner voor de teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving op gebied van inhoud en uitvoering;
- Inhoudelijke begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionalisering;
- Aansluiten bij alle clusteroverleggen;
- Coördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters.
Over jou:
In deze nieuwe functie werk je als opdrachtgever binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Met jouw visie en sensitiviteit voor deze organisatie behoud je het overzicht en ben jij in staat bent om strategisch, tactisch en context-afhankelijk te opereren. Daarom kun je met jouw communicatie zowel schakelen binnen de organisatie als met de specialisten in het team. Daarnaast ben je als directe schakel met de teammanager de aanjager van het team. Dit komt niet enkel door jouw enthousiasme voor het werk, maar jouw coachende en sturende vaardigheden helpt je team in de juiste richting te bewegen. Jij neemt hierin de voorbeeldrol richting het team. Maar als het noodzakelijk is, durf jij voortvarend op te treden en grenzen duidelijk aan te geven.
Functie eisen
Van jou verwachten we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving. Dit moet blijken uit het CV;
- Je beschikt over 1 of over meer referenties;
- Aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders. Dit moet blijken uit het CV;
- In de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar meegeven, >3 jaar;
- In de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV, aantal ervaringen meegeven;
- Ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV;
- Uitstekende schriftelijke-, communicatie- en adviesvaardigheden;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
