Teamleader Master planning

Ben jij een people manager die energie krijgt van het aansturen van professionals in een supply chain omgeving én behoud jij het overzicht in een complexe Europese operatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teamleader Master Planning geef je leiding aan een team van 10 Master Planners. Dit team is verantwoordelijk voor alle intermodale liquid transporten van onze klanten binnen Europa.

De operatie is omvangrijk en complex, waardoor jij continu schakelt tussen strategie, tactiek en operatie. In deze rol ben je lid van het operationeel MT van de divisie en denk je actief mee over hoe de divisiestrategie wordt vertaald naar tactische en operationele plannen. Jij bewaakt en verbetert de performance op basis van KPI’s zoals betrouwbaarheid, kosten, opbrengsten en efficiency. Dankzij jouw helicopterview weet je de hele Europese operatie te overzien en de juiste keuzes te maken.

Je geeft leiding aan tactisch planners, loadunit planners en connectie planners. Samen zorgen jullie voor de juiste coördinatie van internationale transportstromen binnen ons uitgebreide intermodale netwerk door heel Europa. Jouw team bezit al een stevige kennis, hierdoor ligt jouw toegevoegde waarde vooral in leiderschap, coaching en structuur. Je stuurt professionals aan met veel ervaring en weet hen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je durft het gesprek aan te gaan, stelt duidelijke kaders en helpt mensen groeien in hun vak en rol. Daarnaast ben jij binnen de organisatie het eerste aanspreekpunt voor Master Planning binnen de Liquid divisie.

Jouw profiel:

· Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een supply chain- logistieke of operationele omgeving;

· Ervaring in de transport sector is een pré;

· Kan een team sturen naar het beste resultaat op basis van cijfers en KPI’s;

· Een manager die zijn/haar medewerkers coacht, motiveert en inspireert;

· Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

· Resultaatgericht, ondernemend met een scherp oog voor strategie.

Ons aanbod:

· Een Brabantse familiecultuur in een internationale en dynamische werkomgeving;

· Een functie met verantwoordelijkheid en uitdagingen;

· Deelname aan een uitgebreid introductieprogramma;

· Ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van verbeteringen;

· Mogelijkheid tot deelname aan een leasefietsregeling;

· Een marktconform salaris o.b.v. kennis en ervaring, 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.