Teamleider Assemblage

Bij de opdrachtgever is men gespecialiseerd in verspanen, lassen en assembleren. Zij maken complexe producten voor veeleisende klanten en vertrouwen hierbij sterk op de kennis en kunde van hun vakmensen. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers. De opdrachtgever investeert in nieuwe technieken en biedt opleidingen aan om hiermee vertrouwd te raken. Continue verbetering staat centraal en iedereen wordt hierbij betrokken. In de ruime en moderne assemblage-afdeling monteert de opdrachtgever hun eigen product: de Kinetic autolaadkraan. Daarnaast produceren zij een groot aantal hydraulische cilinders voor internationale klanten uit uiteenlopende industrieën. Omdat alle producten klantspecifiek zijn en er voortdurend geïnnoveerd en verbeterd wordt, werken in de assemblage uitsluitend vakmensen met een hoge mate van zelfstandigheid. Om deze vakmensen optimaal te laten presteren, zoekt de opdrachtgever een ervaren en mensgerichte teamleider. Iemand die niet alleen weet hoe een afdeling aangestuurd moet worden, maar vooral hoe een team kan groeien.

• Als teamleider ben jij er in de eerste plaats voor je mensen.
• Je coacht hen in hun ontwikkeling, houdt het werk georganiseerd en zorgt voor een prettige werksfeer.
• Tegelijkertijd zorg je voor de juiste afstemming met collegas van afdelingen zoals Engineering, Bedrijfsbureau en Inkoop, zodat je team goed kan functioneren.
• Jij bent de schakel tussen het team en de rest van de organisatie altijd met de behoeften van je medewerkers als uitgangspunt.
• Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en geeft richting.
• Je stuurt bij waar nodig, viert successen samen en stimuleert continue verbetering.
• Je geeft dagelijks leiding aan circa 15 FTE en hebt de ambitie om met onze opdrachtgever mee te groeien.
• Je zorgt voor een duidelijke werkverdeling en creëert een rustige, goed georganiseerde werkomgeving.
• Je stemt actief af met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat je team tijdig over de juiste informatie, onderdelen en ondersteuning beschikt.
• Je signaleert knelpunten in het werkproces vanuit het perspectief van je medewerkers, en lost die samen met hen op.
• Je draagt bij aan het continu verbeteren van werkmethodes en teamresultaten.
• Je bewaakt veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.
• Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en stelt individuele opleidingsplannen op.
• Je maakt deel uit van het Operations Team en denkt actief mee over de ontwikkeling van mensen en processen.

• Je ontvangt een salaris tussen de 2800,- en 4000,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding.
• Je neemt deel aan een goede pensioenregeling.

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Minimaal een technische mbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Natuurlijk leiderschap: je weet hoe je een team motiveert, bijstuurt en laat groeien.
• Je hebt verstand van techniek en kunt goed gemotiveerde kwaliteitsbeslissingen nemen.
• Je bent in staat duidelijk te communiceren zonder autoritair te worden.
• Je bent betrokken, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.