14 jul 2026
Teamleider Bedrijfsondersteuning
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eemnes |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Eemnes |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je geeft inspirerend leiding aan een veelzijdig team en combineert coachend leiderschap met duidelijke sturing. In deze fase van ontwikkeling is het regelmatig nodig om ook de uitvoering in te duiken. Organisatie en bestuur hebben hoge verwachtingen. Bedrijfsondersteuning is een basisvoorwaarde die bij niet voldoen aan de verwachtingen al snel tot onvrede leidt. Daarom is het ook belangrijk je medewerkers te beschermen en te motiveren. Je opgave is de omstandigheden voor het team zo te maken en het team zelf zo goed te laten draaien dat jezelf steeds minder nodig bent in de uitvoering van alledag. Zo komt er ruimte om voorbereid beleid te gaan volgen. Je voert gesprekken over ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
- Inspirerend en coachend leidinggeven aan het team Bedrijfsondersteuning. Soms is het nodig je van dichtbij met de uitvoering bezig te houden, bijvoorbeeld bij uitvoering die gevolgen heeft voor de organisatie of bestuurders.
- Zorgen voor heldere planning, taakverdeling en resultaatgericht werken
- Efficiënt inzetten van mensen en middelen.
- Inspirerend en coachend leidinggeven aan het team Bedrijfsondersteuning. Soms is het nodig je van dichtbij met de uitvoering bezig te houden, bijvoorbeeld bij uitvoering die gevolgen heeft voor de organisatie of bestuurders.
- Zorgen voor heldere planning, taakverdeling en resultaatgericht werken
- Efficiënt inzetten van mensen en middelen.
Omschrijving
Je geeft inspirerend leiding aan een veelzijdig team en combineert coachend leiderschap met duidelijke sturing. In deze fase van ontwikkeling is het regelmatig nodig om ook de uitvoering in te duiken. Organisatie en bestuur hebben hoge verwachtingen. Bedrijfsondersteuning is een basisvoorwaarde die bij niet voldoen aan de verwachtingen al snel tot onvrede leidt. Daarom is het ook belangrijk je medewerkers te beschermen en te motiveren. Je opgave is de omstandigheden voor het team zo te maken en het team zelf zo goed te laten draaien dat jezelf steeds minder nodig bent in de uitvoering van alledag. Zo komt er ruimte om voorbereid beleid te gaan volgen. Je voert gesprekken over ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
- Inspirerend en coachend leidinggeven aan het team Bedrijfsondersteuning. Soms is het nodig je van dichtbij met de uitvoering bezig te houden, bijvoorbeeld bij uitvoering die gevolgen heeft voor de organisatie of bestuurders.
- Zorgen voor heldere planning, taakverdeling en resultaatgericht werken
- Efficiënt inzetten van mensen en middelen.
- Inspirerend en coachend leidinggeven aan het team Bedrijfsondersteuning. Soms is het nodig je van dichtbij met de uitvoering bezig te houden, bijvoorbeeld bij uitvoering die gevolgen heeft voor de organisatie of bestuurders.
- Zorgen voor heldere planning, taakverdeling en resultaatgericht werken
- Efficiënt inzetten van mensen en middelen.
