Teamleider bloedafname
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 06-53773434 |
Informatie
Voor regio Rotterdam Zuid zoeken wij een stevige, coachende teamleider voor 6 priklocaties (±30 medewerkers). Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en dagelijks aanwezig op locatie (32 uur: ma, wo, do, vr | locaties zijn open van 07:30–16:00).
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen van teams op meerdere locaties (ook op afstand)
- Zorgen dat alle prikposten dagelijks geopend zijn
- Bewaken van personeelsplanning (i.s.m. planner)
- Verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding (ziekmeldingen, gesprekken, opvolging met HR)
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van nieuwe medewerkers
- Coachen op houding, gedrag en teamontwikkeling
- Stimuleren van werkgeluk en betrokkenheid
- Bewaken van kwaliteit en naleving van procedures
- Voorbereiden en begeleiden van ISO-audit
- Behandelen van klachten
- Afstemmen met collega-teamleiders en regiomanagement
Het zwaartepunt ligt in de ochtend, wanneer de operatie op volle kracht draait.
Omschrijving
Voor regio Rotterdam Zuid zoeken wij een stevige, coachende teamleider voor 6 priklocaties (±30 medewerkers). Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en dagelijks aanwezig op locatie (32 uur: ma, wo, do, vr | locaties zijn open van 07:30–16:00).
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen van teams op meerdere locaties (ook op afstand)
- Zorgen dat alle prikposten dagelijks geopend zijn
- Bewaken van personeelsplanning (i.s.m. planner)
- Verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding (ziekmeldingen, gesprekken, opvolging met HR)
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van nieuwe medewerkers
- Coachen op houding, gedrag en teamontwikkeling
- Stimuleren van werkgeluk en betrokkenheid
- Bewaken van kwaliteit en naleving van procedures
- Voorbereiden en begeleiden van ISO-audit
- Behandelen van klachten
- Afstemmen met collega-teamleiders en regiomanagement
Het zwaartepunt ligt in de ochtend, wanneer de operatie op volle kracht draait.
Functie eisen
Je bent een stevige medior of senior leidinggevende die overzicht houdt, duidelijk communiceert en teams op een positieve manier meeneemt.
Je brengt mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3–4 jaar leidinggevende ervaring
- Ervaring met grotere teams (±30 medewerkers) en leidinggeven op afstand
- Organisatiesensitiviteit
- Proactieve en communicatief sterke houding
- Coachende stijl, gecombineerd met duidelijkheid
Je voelt je prettig in een diverse werkomgeving en weet vertrouwen, structuur en stabiliteit te brengen.
