Teamleider Container Care Waste bij Waste Vision

Ben jij een people manager die graag ‘’buiten’’ op de werkvloer staat? Krijg je energie van het aansturen van monteurs, chauffeurs, bijrijders en voormannen? En wil je werken in een technische service- en onderhoudsomgeving waarin jouw inzicht direct impact heeft op kwaliteit, productiviteit en veiligheid? Word dan Teamleider Container Care bij Waste Vision in regio Rotterdam.

Waste Vision is specialist in het onderhouden, repareren en reinigen van ondergrondse en bovengrondse afvalcontainers. Daarnaast bieden zij slimme afval-managementsystemen en staan zij voor de transitie van afval naar grondstof. Via innovatieve technologie, zoals sensors, slimme toegangssystemen en datagedreven logistiek helpen zij gemeenten, bedrijven en burgers afvalstromen efficiënt en duurzaam te beheren. Zo creëren zij samen een circulaire samenleving waarin afval het begin is van iets waardevols.

Doel van de functie:

De Teamleider Container Care is verantwoordelijk voor uitvoering van service en onderhoud aan de (ondergrondse en bovengrondse) afvalcontainers conform de veiligheids- en kwaliteitseisen en geeft leiding aan personeel op de werklocaties. Als teamleider leg je verantwoording af aan de Operations Manager Container Care.

Jouw rol als Teamleider:

Als Teamleider Container Care ben jij het dagelijkse gezicht van onze buitendienst. Je stuurt ongeveer 30 medewerkers aan, bestaande uit: monteurs, chauffeurs, bijrijders en voormannen, welke verspreid werken op meerdere locaties en keurstations. Jij start meestal op vanuit Heinenoord, maar je bent veel onderweg naar locaties, zoals regio Rotterdam, Delft en Utrecht, om zichtbaar te zijn op de werkvloer en het team te ondersteunen.

Je zorgt dat de geplande service- en onderhoudswerkzaamheden aan containers worden uitgevoerd, dat de productie op peil blijft en dat iedereen veilig werkt. Je hoeft niet persé ervaring in de afvalbranche te hebben; wél is het belangrijk dat je ervaring meeneemt uit een service- en onderhoudsomgeving, bij voorkeur met het aansturen van meerdere locaties.

Wat ga je concreet doen?

Leidinggeven & teamontwikkeling

• Aansturen van chauffeurs, bijrijders, monteurs en voormannen (±30 collega’s);
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer (zoals woonwijken en keurstations): zelf actief naar werklocaties, aanspreekpunt zijn voor medewerkers;
• Sollicitatie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren;
• Medewerkers coachen in doorgroei (bijvoorbeeld naar chauffeur, inclusief opleidingsmogelijkheden).

Planning, productie & procesverbetering

• Zorgen dat de planning wordt gevolgd (planning wordt gemaakt door jouw collega);
• Bewaken van productie-aantallen per locatie, week- en jaarbasis;
• Slim samenwerken met voormannen op locatie en hen actief betrekken in het proces;
• Meedenken over optimalisatie van werkprocessen en digitalisering (ze willen o.a. naar digitaal plannen, digitale urenregistratie en route-informatie).

Kwaliteit, veiligheid & onderhoud

• Toezicht houden op het onderhoud, reinigen en repareren van containers (geen afvalinzameling);
• Signaleren van afwijkingen in uren, kosten en budget en dit bespreken met Operations Manager;
• Organiseren van toolboxen en kwartaalmeetings (10 per jaar);
• Waarborgen van wet- en regelgeving op gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu;
• Inspecties uitvoeren en storingen/problemen registreren.

Naast leidinggeven ben je ook inhoudelijk betrokken bij:

• Verlenging van levensduur van containers (refurbishen);
• Het invoeren van nieuwe werkmethoden op keurstations;
• Registratie van werk in Excel en Webfleet (dat werkt voor nu, maar ze willen gaan digitaliseren).
• Rapportages opstellen volgens contractafspraken.

Waarom dit een leuke functie is

• Je bent veel onderweg: 60–70% ben je buiten of op locatie, het andere deel op kantoor in Heinenoord;
• Je krijgt veel vrijheid en beslissingsruimte;
• Je wordt snel zelfstandig, maar krijgt een goede introductie van de Operations Manager.
• Je bouwt écht aan je eigen team en mag veel verbeteren, vernieuwen en optimaliseren.

Belangrijke competenties:

Leiderschap & coachend vermogen; resultaatgericht en kostenbewust; besluitvaardig; organisatorisch sterk; kwaliteits- en veiligheidsgericht; flexibel, stressbestendig & klantgericht; technisch inzicht.

• Afgeronde MBO4 opleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische service- of onderhoudsomgeving;
• Technische basiskennis en affiniteit met voertuigen/machines (vrachtwagens: techniekwagen, waswagen, transportwagen, autolaadkranen) is een grote pré;
• Rijbewijs B (je bent namelijk dagelijks onderweg);
• Ervaring met het aansturen van meerdere locaties is mooi meegenomen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• VCA-VOL (of bereid dit te behalen).

• Salaris tussen de € 4.500,- & € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (Waste Vision betaald per 4 weken i.p.v. per maand)
• Jaarcontract bij Waste Vision;
• Werkweek van 40 uur, maandag t/m vrijdag (starttijd rond 06:00/06:30);
• Auto & telefoon van de zaak;
• CAO Bouw, veel vrije dagen (!);
• Opleidingsmogelijkheden via het UVA-programma;
• Veel vrijheid om zelf verbeterideeën door te voeren;
• Een zichtbare rol binnen een groeiend Waste Vision.

Interesse of meer weten? Reageer dan via: werkenbij@wastevision.com