Teamleider Flexteam

Wil jij bouwen aan een sterk en toekomstbestendig flexpool binnen de zorg? Als Teamleider Flexteam zorg je voor een optimale en betrouwbare inzet van flexmedewerkers op de intramurale zorglocaties. Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de flexpool en zorgt ervoor dat de inzet van flexmedewerkers goed georganiseerd is en aansluit op de zorgvraag. Je bent zichtbaar in de organisatie en voor flexmedewerkers een toegankelijk aanspreekpunt. Klinkt dit als een rol die bij jou past? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat jouw werk bijzonder maakt

Als Teamleider Flex bouw je verder aan een toekomstbestendig en professioneel flexteam binnen DrieGasthuizenGroep. De afdeling bestaat inmiddels ruim een jaar als volwaardige afdeling binnen de intramurale woonzorg en bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Jij speelt een centrale rol in het verder professionaliseren van werkprocessen, structuur, samenwerking en teamcultuur.

Het flexteam bestaat uit ongeveer 100 flexmedewerkers die op verschillende zorglocaties werkzaam zijn. Daarnaast bestaat het flexbureau uit zes collega’s: drie flexconsulenten, twee planners en een manager Capaciteitsmanagement en Plan- & Flexbureau.

Daarnaast geef je leiding aan de flexpool van DrieGasthuizenGroep en verantwoordelijk voor een kwalitatieve en efficiënte inzet van flexmedewerkers binnen de verschillende zorglocaties. Daarbij stuur je op thema’s als medewerkerstevredenheid, verzuim, deskundigheidsbevordering, duurzame inzetbaarheid en de verdere ontwikkeling van flexibel werken binnen de organisatie.

Als kartrekker vertaal je visie en strategie naar de dagelijkse praktijk. Je werkt intensief samen met zorglocaties, interne stakeholders en externe partners en draagt actief bij aan de verdere positionering van het flexteam. Met jouw daadkrachtige en positief kritische blik signaleer je verbeterkansen en neem je medewerkers mee in verandering en ontwikkeling.

Dit is hoe jij impact maakt

• Je ontwikkelt en positioneert het flexteam en vertaalt de visie op flexibel werken naar de praktijk, waarbij je medewerkers en stakeholders meeneemt in verandering;
• Je stuurt op een optimale en betrouwbare inzet van flexmedewerkers, met aandacht voor bezetting, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Je verbetert en borgt werkprocessen, samenwerking en de kwaliteit van dienstverlening binnen het flexteam en richting de zorglocaties;
• Je zorgt voor het borgen en ontwikkelen van deskundigheid, inclusief bevoegd- en bekwaamheden en scholing van medewerkers;
• Je draagt actief bij aan het verminderen van externe inhuur en het versterken van een toekomstbestendige interne flexpool.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt:

• Een salaris volgens FWG 55 (€ 3.471,46 – € 5.230,32) o.b.v. 36 uur.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, pensioen, fietsregeling, multimedia-regeling en een actieve personeelsvereniging.
• Alle kans om bevlogen te werken met persoonlijke coaching op maat.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, in overleg met je team en je leidinggevende.

Wie jij bent in je werk

Je bent een stevige, toegankelijke en zichtbare leidinggevende die mensen weet te verbinden en in beweging te brengen. Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de strategische ontwikkeling van het flexteam en weet hierin overzicht en prioriteit aan te brengen. Je combineert duidelijkheid en structuur met een mensgerichte en coachende stijl van leidinggeven. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen en stimuleert eigenaarschap binnen het team en de samenwerking met de organisatie.

Wat we verder graag bij je zien:

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de zorg;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams;
• Ervaring met verbeteren en doorontwikkelen van processen en samenwerking;
• Je kan goed prioriteiten stellen en zelfstandig werken in een dynamische omgeving;
• Je weet snel te schakelen en passende oplossingen te vinden bij knelpunten;
• Je kan helder afstemmen met verschillende lagen in de organisatie;
• Je denkt graag mee, stelt vragen en draagt bij aan verbetering.

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.

Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor onze bewoners én voor jou.
Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.

Nieuwsgierig geworden?
Zie jij jezelf in deze rol en denk je dat jij het flexteam verder kunt versterken en ontwikkelen? Solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Dat kan door te bellen met Lynn Aaldering (Recruitment Marketeer) via 06-44 96 79 71. We vertellen je graag meer over de functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.