Teamleider Handhaving & Uitvoering
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Borne |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider zoeken wij een interimTeamleider Handhaving & Uitvoering binnen de afdeling Samen Bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een veelzijdig team met expertise op het gebied van Toezicht, Handhaving, Directievoering, Groen, Verkeer, enkele GEO functies en de ondersteuningsfuncties van de afdeling.
Je speelt een rol in de verdere inrichting en ontwikkeling van de organisatie. In deze functie combineer je hiërarchische en eventueel inhoudelijke sturing met een coachende leiderschapsstijl. Je staat klaar voor je mensen, helpt hen het beste uit zichzelf te halen en creëert een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap centraal staat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het hiërarchisch en eventueel inhoudelijk aansturen van het team Handhaving & Uitvoering;
- Het creëren en behouden van een veilige werkomgeving en het stimuleren van talentontwikkeling;
- Het dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bedrijfsprocessen binnen het team;
- Het bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders;
- Het structureel aansturen van projecten in de openbare ruimte en zorgdragen voor realisatie;
- Het implementeren van beleid en uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van VTH;
- Het uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid.
Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager Samen Bouwen, collega-teamleiders en ondersteunende disciplines zoals HR en financiën.
Omschrijving
Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider zoeken wij een interimTeamleider Handhaving & Uitvoering binnen de afdeling Samen Bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een veelzijdig team met expertise op het gebied van Toezicht, Handhaving, Directievoering, Groen, Verkeer, enkele GEO functies en de ondersteuningsfuncties van de afdeling.
Je speelt een rol in de verdere inrichting en ontwikkeling van de organisatie. In deze functie combineer je hiërarchische en eventueel inhoudelijke sturing met een coachende leiderschapsstijl. Je staat klaar voor je mensen, helpt hen het beste uit zichzelf te halen en creëert een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap centraal staat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het hiërarchisch en eventueel inhoudelijk aansturen van het team Handhaving & Uitvoering;
- Het creëren en behouden van een veilige werkomgeving en het stimuleren van talentontwikkeling;
- Het dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bedrijfsprocessen binnen het team;
- Het bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders;
- Het structureel aansturen van projecten in de openbare ruimte en zorgdragen voor realisatie;
- Het implementeren van beleid en uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van VTH;
- Het uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid.
Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager Samen Bouwen, collega-teamleiders en ondersteunende disciplines zoals HR en financiën.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied VTH;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Wensen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of VTH;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen team VTH;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling.
Voor deze rol zijn de volgende competenties essentieel:
- Coachend leiderschap;
- Politieke sensitiviteit;
- Organisatiesensitiviteit;
- Communicatieve vaardigheid;
- Proactiviteit;
- Zichtbaarheid en toegankelijkheid;
- Eigenaarschap stimuleren;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Gestructureerd werken;
- Leergierige en open houding;
- Je bent zichtbaar in de organisatie, durft lastige gesprekken te voeren en weet mensen in beweging te krijgen. Tegelijkertijd blijf je koersvast en resultaatgericht.
