26 mei 2026
Teamleider Informatievoorziening | Arnhem
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Arnhem |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je geeft leiding aan de teams functioneel beheer, data/BI en informatiebeheer. Je brengt structuur in het dagelijkse werk, helpt teams prioriteiten stellen en houdt overzicht op lopende werkzaamheden en initiatieven. Je weet wat er binnen de teams speelt, zet mensen in hun kracht en stimuleert samenwerking.
Je werkt met teams die volop in ontwikkeling zijn en waar tegelijkertijd veel werk ligt. De vraag naar ondersteuning vanuit de organisatie groeit en er lopen veel initiatieven tegelijk. Tegelijkertijd wordt betrouwbare informatie, data en digitale ondersteuning steeds belangrijker voor het werk van onze organisatie.
Jij helpt teams om prioriteiten te stellen en zorgt dat werkzaamheden haalbaar en overzichtelijk blijven. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager IV en collega’s binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.
Je bent een belangrijke schakel tussen informatievoorziening en de organisatieonderdelen Ambulancezorg, Brandweer, Risico- en Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis. Je stemt prioriteiten en voortgang van werkzaamheden af en zorgt dat signalen uit de organisatie op de juiste plek landen. Zo draag je met jouw teams bij aan informatievoorziening die aansluit op cruciale processen binnen veiligheid en gezondheid.
Het betreft een volwaardige teamleidersrol met verantwoordelijkheid voor HR-zaken en financiële deelbudgetten. Je stuurt op mensen, processen en resultaten en blijft betrokken bij de inhoud van het werk.
Verder houd je je onder andere bezig met:
- Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de teams.
- Het aanbrengen van prioriteit in werkzaamheden en het bewaken van voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
- Het afstemmen van werkzaamheden met interne opdrachtgevers en andere teams binnen de organisatie.
- Het signaleren van knelpunten in capaciteit of planning en hierover afstemmen binnen het IV-team.
- Het versterken van de samenwerking tussen informatievoorziening en andere bedrijfsvoeringsteams.
- Het voeren van regie op vakgroepoverleggen, zoals functioneel beheer en dataspecialisten.
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de teams en de manier waarop informatievoorziening aansluit op de organisatie.
Je werkt met teams die volop in ontwikkeling zijn en waar tegelijkertijd veel werk ligt. De vraag naar ondersteuning vanuit de organisatie groeit en er lopen veel initiatieven tegelijk. Tegelijkertijd wordt betrouwbare informatie, data en digitale ondersteuning steeds belangrijker voor het werk van onze organisatie.
Jij helpt teams om prioriteiten te stellen en zorgt dat werkzaamheden haalbaar en overzichtelijk blijven. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager IV en collega’s binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.
Je bent een belangrijke schakel tussen informatievoorziening en de organisatieonderdelen Ambulancezorg, Brandweer, Risico- en Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis. Je stemt prioriteiten en voortgang van werkzaamheden af en zorgt dat signalen uit de organisatie op de juiste plek landen. Zo draag je met jouw teams bij aan informatievoorziening die aansluit op cruciale processen binnen veiligheid en gezondheid.
Het betreft een volwaardige teamleidersrol met verantwoordelijkheid voor HR-zaken en financiële deelbudgetten. Je stuurt op mensen, processen en resultaten en blijft betrokken bij de inhoud van het werk.
Verder houd je je onder andere bezig met:
- Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de teams.
- Het aanbrengen van prioriteit in werkzaamheden en het bewaken van voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
- Het afstemmen van werkzaamheden met interne opdrachtgevers en andere teams binnen de organisatie.
- Het signaleren van knelpunten in capaciteit of planning en hierover afstemmen binnen het IV-team.
- Het versterken van de samenwerking tussen informatievoorziening en andere bedrijfsvoeringsteams.
- Het voeren van regie op vakgroepoverleggen, zoals functioneel beheer en dataspecialisten.
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de teams en de manier waarop informatievoorziening aansluit op de organisatie.
Omschrijving
Je geeft leiding aan de teams functioneel beheer, data/BI en informatiebeheer. Je brengt structuur in het dagelijkse werk, helpt teams prioriteiten stellen en houdt overzicht op lopende werkzaamheden en initiatieven. Je weet wat er binnen de teams speelt, zet mensen in hun kracht en stimuleert samenwerking.
Je werkt met teams die volop in ontwikkeling zijn en waar tegelijkertijd veel werk ligt. De vraag naar ondersteuning vanuit de organisatie groeit en er lopen veel initiatieven tegelijk. Tegelijkertijd wordt betrouwbare informatie, data en digitale ondersteuning steeds belangrijker voor het werk van onze organisatie.
Jij helpt teams om prioriteiten te stellen en zorgt dat werkzaamheden haalbaar en overzichtelijk blijven. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager IV en collega’s binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.
Je bent een belangrijke schakel tussen informatievoorziening en de organisatieonderdelen Ambulancezorg, Brandweer, Risico- en Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis. Je stemt prioriteiten en voortgang van werkzaamheden af en zorgt dat signalen uit de organisatie op de juiste plek landen. Zo draag je met jouw teams bij aan informatievoorziening die aansluit op cruciale processen binnen veiligheid en gezondheid.
Het betreft een volwaardige teamleidersrol met verantwoordelijkheid voor HR-zaken en financiële deelbudgetten. Je stuurt op mensen, processen en resultaten en blijft betrokken bij de inhoud van het werk.
Verder houd je je onder andere bezig met:
- Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de teams.
- Het aanbrengen van prioriteit in werkzaamheden en het bewaken van voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
- Het afstemmen van werkzaamheden met interne opdrachtgevers en andere teams binnen de organisatie.
- Het signaleren van knelpunten in capaciteit of planning en hierover afstemmen binnen het IV-team.
- Het versterken van de samenwerking tussen informatievoorziening en andere bedrijfsvoeringsteams.
- Het voeren van regie op vakgroepoverleggen, zoals functioneel beheer en dataspecialisten.
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de teams en de manier waarop informatievoorziening aansluit op de organisatie.
Je werkt met teams die volop in ontwikkeling zijn en waar tegelijkertijd veel werk ligt. De vraag naar ondersteuning vanuit de organisatie groeit en er lopen veel initiatieven tegelijk. Tegelijkertijd wordt betrouwbare informatie, data en digitale ondersteuning steeds belangrijker voor het werk van onze organisatie.
Jij helpt teams om prioriteiten te stellen en zorgt dat werkzaamheden haalbaar en overzichtelijk blijven. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager IV en collega’s binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.
Je bent een belangrijke schakel tussen informatievoorziening en de organisatieonderdelen Ambulancezorg, Brandweer, Risico- en Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis. Je stemt prioriteiten en voortgang van werkzaamheden af en zorgt dat signalen uit de organisatie op de juiste plek landen. Zo draag je met jouw teams bij aan informatievoorziening die aansluit op cruciale processen binnen veiligheid en gezondheid.
Het betreft een volwaardige teamleidersrol met verantwoordelijkheid voor HR-zaken en financiële deelbudgetten. Je stuurt op mensen, processen en resultaten en blijft betrokken bij de inhoud van het werk.
Verder houd je je onder andere bezig met:
- Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de teams.
- Het aanbrengen van prioriteit in werkzaamheden en het bewaken van voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
- Het afstemmen van werkzaamheden met interne opdrachtgevers en andere teams binnen de organisatie.
- Het signaleren van knelpunten in capaciteit of planning en hierover afstemmen binnen het IV-team.
- Het versterken van de samenwerking tussen informatievoorziening en andere bedrijfsvoeringsteams.
- Het voeren van regie op vakgroepoverleggen, zoals functioneel beheer en dataspecialisten.
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de teams en de manier waarop informatievoorziening aansluit op de organisatie.
