Teamleider Leefbaarheid & Incasso / 32 uur / Salaris tot € 5.897 per maand

Als teamleider Leefbaarheid & Incasso speel je een belangrijke rol in het waarborgen van goed en betaalbaar wonen in prettige woonomgevingen. Met jou aan het roer van het team zetten we niet alleen stappen vooruit, maar maken we waar mogelijk ook sprongen.

Wij bieden jou een informele werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Eigenaarschap en initiatief moedigen wij aan en we bieden je ondersteuning door betrokken collega's en partners.

Met een prima salaris is dit jouw kans om bij te dragen aan onze missie: Samen Wonen!

• Van junior tot senior, jij bent de mentor die jouw team begeleidt naar topniveau. Je biedt ondersteuning waar nodig, neemt beslissingen en helpt je team ook om zelf knopen door te hakken;
• Je bent een houvast voor je team en houdt van duidelijke afspraken en open gesprekken. Dit zorgt ervoor dat het team steeds beter wordt;
• Je gaat aan op "We doen het altijd al zo". Je bent je er namelijk goed van bewust dat de samenleving verandert en dus ook de manier hoe wij daar als woningcorporatie effectief mee om moeten gaan;
• Jij zorgt ervoor dat je team altijd optimaal bezet is, zowel kwalitatief als kwantitatief. Zo wordt iedereen efficiënt ingezet en halen we altijd het beste uit onszelf;
• Dankzij jouw maatschappelijke antenne weet je goed wat er speelt in onze wijken. Samen met je team vertaal je deze kennis naar concrete leefbaarheidsplannen voor het vergroten van het woongeluk van onze huurders;
• Met jouw jaarplannen, rapportages en beleidsnotities breng je zowel het team als de organisatie verder.

• HBO diploma of HBO+ werk- en denkniveau;
• Recente ervaring met leidinggeven en coachen van medewerkers;
• Ruime kennis van en ervaring met incasso en leefbaarheid binnen onze sector;
• Je bent communicatief sterk en in staat om samen te werken met verschillende in- en externe stakeholders;
• Affiniteit met onze maatschappelijke doelen en het creëren van een prettige woonomgeving voor onze huurders;
• Een constructief kritische en verbindende mentaliteit die past bij onze kernwaarden: samenwerken, verantwoordelijk, respect en flexibel.

• Een dynamische functie met leuke collega’s en een fijne werksfeer;
• Een salaris naar rato tussen de € 4.366 en € 5.897 (schaal J) afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Vers fruit in ons kantoor;
• Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid omzetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• 189,8 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900 en een vitaliteitsbudget van € 400;
• Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
• IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 30 per maand;
• Een prima pensioenregeling bij de SPW;
• Overige beloning en waardering volgens de CAO Woondiensten.

Ben je enthousiast over deze veelzijdige functie bij onze ambitieuze corporatie? Verras ons met jouw motivatie (kort en bondig) en je CV. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en vooral waar je trots op bent.

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.

Twijfel je of je wel geschikt bent of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jo-Anke van Dam (manager Wonen) via 06 513 07 858.

Acquisitie? Geen probleem. We willen tenslotte de beste match.
Als wij ongevraagd het cv en/of andere gegevens ontvangen van een potentiële kandidaat hanteren wij dat als publieke informatie. Als wij besluiten om deze kandidaat aan te nemen, zijn we de bemiddelende partij geen enkele vergoeding verschuldigd.