Teamleider leerjaar 3
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Enschede |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Het Stedelijk |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Vind je het leuk om medewerkers te begeleiden, processen soepel te laten verlopen en samen te werken aan passende ondersteuning voor leerlingen? Dan ontmoeten we je graag. Innova is op zoek naar een tijdelijke teamleider voor leerjaar 3 (mavo & havo).
In deze rol ligt de nadruk op de dagelijkse aansturing van medewerkers. Je zorgt voor continuïteit, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.
Het betreft een tijdelijke versterking met een voornamelijk operationeel karakter. Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers, voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken en draagt bij aan een goede uitvoering van de ondersteuningsstructuur binnen onze school. Daarbij werk je nauw samen met andere teamleiders en andere betrokken collega's.
WIE BEN JIJ?
- Een betrokken en toegankelijke leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met medewerkers.
- Iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Een professional die feedback kan geven én ontvangen en handelt vanuit samenwerking.
- Een coachende leidinggevende die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en tegelijkertijd duidelijke kaders biedt.
- Een teamspeler die graag samenwerkt met andere leden van het managementteam en andere betrokkenen om de schoolontwikkeling verder aan te pakken.
Omschrijving
Vind je het leuk om medewerkers te begeleiden, processen soepel te laten verlopen en samen te werken aan passende ondersteuning voor leerlingen? Dan ontmoeten we je graag. Innova is op zoek naar een tijdelijke teamleider voor leerjaar 3 (mavo & havo).
In deze rol ligt de nadruk op de dagelijkse aansturing van medewerkers. Je zorgt voor continuïteit, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.
Het betreft een tijdelijke versterking met een voornamelijk operationeel karakter. Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers, voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken en draagt bij aan een goede uitvoering van de ondersteuningsstructuur binnen onze school. Daarbij werk je nauw samen met andere teamleiders en andere betrokken collega's.
WIE BEN JIJ?
- Een betrokken en toegankelijke leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met medewerkers.
- Iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Een professional die feedback kan geven én ontvangen en handelt vanuit samenwerking.
- Een coachende leidinggevende die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en tegelijkertijd duidelijke kaders biedt.
- Een teamspeler die graag samenwerkt met andere leden van het managementteam en andere betrokkenen om de schoolontwikkeling verder aan te pakken.
