Teamleider overheid
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Groningen |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Driessen |
Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 06-50018735 |
Informatie
Als teamleider bij de Directie Klantinteractie & -services is jouw doel het creëren van uitstekende dienstverlening op de afdeling. Je motiveert, coacht en stimuleert jouw team in hun ontwikkeling en groei. Samen met je collega's zorg je voor een uitstekende dienstverlening op de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Maandelijkse performancegesprekken voeren met je medewerkers om te zorgen dat de targets worden behaald.
- Het creëren van draagvlak en er echt staan voor jouw medewerkers.
- Je werkt samen met je collega's aan de veranderingen die plaatsvinden binnen de Belastingdienst.
- Je kijkt met een kritische blik naar de processen en doet verbetervoorstellen waar nodig.
Je werkt 32 of 36 uur per week en start bij voorkeur zo spoedig mogelijk (uiterlijk 1 juli 2025).
Omschrijving
Als teamleider bij de Directie Klantinteractie & -services is jouw doel het creëren van uitstekende dienstverlening op de afdeling. Je motiveert, coacht en stimuleert jouw team in hun ontwikkeling en groei. Samen met je collega's zorg je voor een uitstekende dienstverlening op de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Maandelijkse performancegesprekken voeren met je medewerkers om te zorgen dat de targets worden behaald.
- Het creëren van draagvlak en er echt staan voor jouw medewerkers.
- Je werkt samen met je collega's aan de veranderingen die plaatsvinden binnen de Belastingdienst.
- Je kijkt met een kritische blik naar de processen en doet verbetervoorstellen waar nodig.
Je werkt 32 of 36 uur per week en start bij voorkeur zo spoedig mogelijk (uiterlijk 1 juli 2025).
Functie eisen
Als teamleider beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en straal je vertrouwen en deskundigheid uit. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek gestuurde organisatie en speelt flexibel in op veranderingen. Je neemt initiatief, plant en organiseert effectief en neemt weloverwogen beslissingen. Je bent resultaatgericht, maar verliest daarbij het belang van een goede relatie met je medewerkers niet uit het oog.
Verder:
- Heb je hbo werk- en denkniveau.
- Heb je ervaring in leidinggeven binnen de klantcontact branche.
- Ben je in staat om feedback helder en opbouwend over te brengen