Teamleider Vergunningverlening en Handhaving

Wij zoeken voor onze taakgroep VTH die onderdeel is van de cluster Dienstverlening een interim teamleider voor een periode van een half jaar. Binnen VTH is nog het nodige te doen in het bestendigen van de werkprocessen zoals bedoeld is in de Omgevingswet en onze nieuwe APV, het duurzaam beheersen van de werkvoorraden en de integrale samenwerking. Hiervoor zoeken wij tijdelijk een teamleider.  

Taken: 

• Dagelijks leidinggeven aan een multidisciplinair team van circa 15 medewerkers binnen vergunning verlening en handhaving(VTH). Hieronder vallen de vergunningverleners Omgevingswet, APV, evenementen en bijzondere wetten  toezichthouders(bouwinspecteurs, BOA's,  juridische adviseurs handhaving, beleids- en kwaliteitsadviseurs; 
• Je doet dit als een verbindende leider met visie op VTH en inhoudelijke deskundigheid van het vakgebied, die energie krijgt van het aansturen en laten groeien van mensen. Je weet wat hiervoor nodig is en kunt dit ook gemotiveerd inzichtelijk maken; 
• Je stuurt op een zorgvuldige, rechtmatige en doelmatige dienstverlening; 
• Je organiseert het team op een wijze dat het als geheel gaat presteren, leren en samenwerken; 
• Je hebt de werkzaamheden zo georganiseerd dat je zicht hebt op de personele planning, caseload en lopende dossiers; 
• Je maakt de prioriteiten helder en denkt mee in oplossingen voor de knelpunten die zich voordoen; 
• Je voert 1 op 1 gesprekken met medewerkers, organiseert  casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen; 
• Je scherpt werkprocessen aan o.a voor de vergunningen Omgevingswet maar ook in afstemming met de onlangs nieuwe vastgestelde Algemene Plaatselijke verordening. Maar denk ook aan werkinstructies voor vergunningverlening, afstemming toezicht en juridische handhaving en/of de overdracht naar BOA's; 
• Je begeleidt teamontwikkeling op eigenaarschap, kwaliteit, cultuur en procesdiscipline. Je hebt oog voor talent en expertise en weet dit optimaal in te zetten; 
• Op projectmatige wijze zorg je ervoor dat de inrichting van het CLO en de werkprocessen één op één op elkaar afgestemd zijn. Dit in relatie tot het zaaksysteem waar de gemeente meewerkt;
• Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en wetgevende ontwikkelingen en weet deze door te vertalen naar kansen en verbeteringen in de dagelijkse praktijk; 
• Als onderdeel van het team Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de verantwoordelijke manager en de andere teamleiders; 
• Bij gunning zetten we de inhuuropdracht in een projectplan waarvan de interim teamleider opdrachtnemer is en een MT lid, opdrachtgever.  

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025.