Teamleider Wonen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een inspirerende Teamleider Volkshuisvesting die een coachende leiderschapsstijl combineert met een sterke focus op samenwerking en resultaat. In deze rol geef je leiding aan het gebiedsteam, waar je samen met collega's, bewoners en ketenpartners werkt aan leefbare en toekomstbestendige buurten.

Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van gebiedsgericht werken en weet medewerkers te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete resultaten.

Wat je kunt verwachtenAls Teamleider Volkshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het gebiedsteam. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met interne en externe partners, waarbij je richting geeft aan de maatschappelijke opgaven in de wijk. Met jouw coachende aanpak stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking, terwijl je de doelstellingen voor leefbaarheid en dienstverlening realiseert.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het gebiedsteam Wonen en zorgen voor een sterke teamontwikkeling.
• Vertalen van de gebiedsopgave naar concrete doelstellingen en resultaten.
• Stimuleren van samenwerking met collega's, bewoners, gemeenten en andere externe partners.
• Signaleren van kansen en knelpunten en hier proactief op sturen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van gebiedsgericht werken.

Wat we je biedenOnze opdrachtgever biedt een uitdagende leidinggevende functie binnen een maatschappelijk betrokken woningcorporatie waar je daadwerkelijk impact maakt op de leefbaarheid van buurten. Je komt terecht in een professionele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week en een jaarcontract bij GrijsGroen.
• Een salaris conform schaal K van de cao Woondiensten (€ 5.122 tot € 6.924 bruto per maand).
• Een eindejaarsuitkering van 4% en een aantrekkelijke reiskostenregeling (100% OV of kilometervergoeding).
• Een werkgelukbudget van € 1.000 per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om na afloop van de opdracht door te stromen naar een nieuwe, uitdagende opdracht.

Over onze partnerOnze partner is een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbare en fijne woningen in steden en regio’s waar de druk op de woningmarkt hoog is. Ze beheren en onderhouden veel huurwoningen en werken elke dag aan leefbare buurten waar mensen zich echt thuis kunnen voelen. De organisatie heeft een duidelijke sociale missie: zorgen dat mensen met een bescheiden inkomen goed kunnen wonen. Dat doen ze niet alleen door huizen te verhuren en te onderhouden, maar ook door samen te werken met gemeenten, zorgpartijen en bewoners. Er is veel aandacht voor duurzaamheid, renovatie en het toekomstbestendig maken van woningen. Je werkt in teams waar de lijnen kort zijn, je makkelijk bij collega’s binnenloopt en waar vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid belangrijk zijn. Er is ruimte om te leren, door te groeien en mee te denken over hoe dingen beter kunnen.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragenVoor deze functie zoeken wij een coachende en verbindende leider die mensen weet te inspireren en teams verder ontwikkelt. Je bent maatschappelijk betrokken, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerken, eigenaarschap en verandering centraal staan.

Jouw profiel:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen volkshuisvesting, vastgoed of een maatschappelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in complexe stakeholdervelden.
• In staat om mensgericht leiderschap te combineren met resultaatgericht werken.

Tekst 8Stichting Portaal