Teammanager Boomtechnisch Advies
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Beekbergen, Apeldoorn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | GrijsGroen |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Opstellen en uitvoeren van het jaarplan met doelen voor omzet, resultaten en ontwikkeling.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele groei.
- Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van klant- en kennisnetwerken.
- Optimaliseren van interne processen en afstemmen met andere afdelingen.
- Initiëren en begeleiden van projecten binnen tijd en budget.
- Bijdragen aan product- en dienstenontwikkeling op basis van marktinzichten.
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid binnen alle werkzaamheden.
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld.
- Flexibele werktijden en beschikking over auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een prettige werksfeer binnen een toonaangevende organisatie in de groensector.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Commercieel inzicht en ervaring met acquisitie en relatiebeheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie.
- Affiniteit met bomenbeheer en duurzaamheid.
Omschrijving
- Opstellen en uitvoeren van het jaarplan met doelen voor omzet, resultaten en ontwikkeling.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele groei.
- Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van klant- en kennisnetwerken.
- Optimaliseren van interne processen en afstemmen met andere afdelingen.
- Initiëren en begeleiden van projecten binnen tijd en budget.
- Bijdragen aan product- en dienstenontwikkeling op basis van marktinzichten.
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid binnen alle werkzaamheden.
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld.
- Flexibele werktijden en beschikking over auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een prettige werksfeer binnen een toonaangevende organisatie in de groensector.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Commercieel inzicht en ervaring met acquisitie en relatiebeheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie.
- Affiniteit met bomenbeheer en duurzaamheid.