Teammanager Burgerzaken -Team Adressen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Dit is je werk
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Team Adressen en zorg je voor een goede balans tussen dienstverlening, teamontwikkeling en bedrijfsvoering.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan Team Adressen en bewaken van de continuïteit van de dienstverlening;
Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid;
Sturen op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid;
Voeren van verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
Begeleiden van een traject rondom de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team;
Bewaken van capaciteit, planning en personele inzet;
Samenwerken met andere teammanagers, de floormanager en ondersteunende teams;
Rapporteren over voortgang, risico's en knelpunten aan de Manager Burgerzaken.
Dit is je werkplek
Je werkt binnen Burgerzaken, onderdeel van Wijken en Publiekszaken. Je bent lid van het MT Burgerzaken en werkt nauw samen met collega-teammanagers en andere organisatieonderdelen.
Goed om te weten
Een werkweek van 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden.
Gesprekken vinden plaats op 9 oktober of 15 oktober in de middag.
Omschrijving
Dit is je werk
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Team Adressen en zorg je voor een goede balans tussen dienstverlening, teamontwikkeling en bedrijfsvoering.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan Team Adressen en bewaken van de continuïteit van de dienstverlening;
Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid;
Sturen op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid;
Voeren van verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
Begeleiden van een traject rondom de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team;
Bewaken van capaciteit, planning en personele inzet;
Samenwerken met andere teammanagers, de floormanager en ondersteunende teams;
Rapporteren over voortgang, risico's en knelpunten aan de Manager Burgerzaken.
Dit is je werkplek
Je werkt binnen Burgerzaken, onderdeel van Wijken en Publiekszaken. Je bent lid van het MT Burgerzaken en werkt nauw samen met collega-teammanagers en andere organisatieonderdelen.
Goed om te weten
Een werkweek van 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden.
Gesprekken vinden plaats op 9 oktober of 15 oktober in de middag.
Functie eisen
Jij hebt:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO- niveau;
Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams;
Kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving;
Ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering;
Ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jij bent:
Een coachende en verbindende leidinggevende;
Organisatiesensitief en politiek bewust;
Duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht;
Sterk in samenwerking en stakeholdermanagement.
