Teammanager Facilitaire zaken
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Rijswijk, Woudrichem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Het team Facilitaire zaken zorgt ervoor dat het bestuur, de medewerkers en de bezoekers in het Huis van de Stad zich welkom en veilig voelen. Bij Facilitaire zaken werken gastvrouwen, beveiligers, bodes en facilitair medewerkers. Ook is Facilitaire zaken verantwoordelijk voor begeleiding van huwelijken, voor de interne Servicebalie en voor de verzekeringsportefeuille van de gemeente. De omvang van het team is 14 fte. In verband met zwangerschap zoeken we een interim teammanager.
We zoeken een ervaren peoplemanager die de medewerkers in het team aanstuurt en ze daarbij de aandacht geeft die nodig is. Daarnaast is het nodig dat het team een kwaliteitssprong maakt. De interim manager denkt en werkt daarin mee.
Specifieke taken voor deze opdracht:
- De dagelijkse operationele aansturing van het team;
- Het vooraf opmaken van het rooster voor de komende periode;
- Periodieke afstemming met de griffie over de facilitaire ondersteuning van de gemeenteraad;
- Samen met de domeinmanager Bedrijfsvoering werken aan de kwaliteit van de dienstverlening en de bezetting van het team.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 17 december 2025.
Omschrijving
Het team Facilitaire zaken zorgt ervoor dat het bestuur, de medewerkers en de bezoekers in het Huis van de Stad zich welkom en veilig voelen. Bij Facilitaire zaken werken gastvrouwen, beveiligers, bodes en facilitair medewerkers. Ook is Facilitaire zaken verantwoordelijk voor begeleiding van huwelijken, voor de interne Servicebalie en voor de verzekeringsportefeuille van de gemeente. De omvang van het team is 14 fte. In verband met zwangerschap zoeken we een interim teammanager.
We zoeken een ervaren peoplemanager die de medewerkers in het team aanstuurt en ze daarbij de aandacht geeft die nodig is. Daarnaast is het nodig dat het team een kwaliteitssprong maakt. De interim manager denkt en werkt daarin mee.
Specifieke taken voor deze opdracht:
- De dagelijkse operationele aansturing van het team;
- Het vooraf opmaken van het rooster voor de komende periode;
- Periodieke afstemming met de griffie over de facilitaire ondersteuning van de gemeenteraad;
- Samen met de domeinmanager Bedrijfsvoering werken aan de kwaliteit van de dienstverlening en de bezetting van het team.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 17 december 2025.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager op het gebied van facilitaire zaken;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van dienstverlening binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager op het gebied van facilitaire zaken, wens;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak (ligt dit duidelijk toe in het cv), wens;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie, wens;
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van facilitair, wens;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van dienstverlening binnen een gemeente, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- mens- en samenwerkingsgericht;
- representatief en dienstverlenend;
- omgevingssensitief;
- goede communicatieve vaardigheden.
