Teammanager IC/CCU (28-32 uur)

Klein team, grote impact: geef leiding aan onze IC/CCU in Amstelveen!

Voor onze kleinschalige moderne IC/CCU zoeken wij een enthousiaste teammanager. Wij werken met een klein en hecht team, aangevuld met flexibele krachten die niet in loondienst zijn. Op onze gecombineerde IC/CCU zijn alle gangbare bewakings- en beademingsmogelijkheden aanwezig.

Wat ga je doen als Teammanager IC/CCU

Je weet wat er speelt op de werkvloer en kan hier op de juiste manier in acteren. Je kunt ziekenhuis overstijgend strategisch beleid vertalen naar concrete actieplannen en doelen voor de afdeling. Je rapporteert in deze functie aan de manager AIZ.

Jouw belangrijkste taken:

• Coachen van medewerkers en zorgen voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele inzet.
• Beheren van processen en protocollen en toezien op naleving hiervan.
• Begeleiden van verschillende veranderingsprocessen binnen de afdeling.
• Het leiden van werk -en projectgroepen en deelnemen aan commissies.
• Het sturen op de begroting en het opstellen van een jaarplan.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle - specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat wij bieden:

• Direct een contract (28-32 uur) voor onbepaalde tijd.
  
• Een salaris van maximaal € 5.978,- bruto per maand*
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw persoonlijke, vakmatige ontwikkeling staat bij ons voorop.
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende die het team weet te motiveren en tegelijkertijd processen goed in het oog houdt. Je bent toegankelijk, een bruggenbouwer én weet beslissingen te nemen waar nodig.

Verder neem je mee:

• Je bent gediplomeerd IC- of CCU-verpleegkundige en in het bezit van een HBO-management opleiding.
• Als leidinggevende heb je jouw sporen verdiend binnen een vergelijkbare, complexe ziekenhuisomgeving. Het is een sterke pré als dit de IC betreft.
• Je beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.
• Je weet anderen te enthousiasmeren, activeren en motiveren.
• Je bent gericht op samenwerking en je stelt het gezamenlijk belang altijd voorop.

Je bent gericht op samenwerking en je stelt het gezamenlijk belang altijd voorop.

Meer weten of kennismaken?

Wil je meer weten over deze vacature als teammanager IC/CCU of een dag meelopen? Neem gerust contact op met:

• Jessie Bullens, Zorgmanager AIZ
  📞 06 14384311 | ✉️ j.bullens@zha.nl

• Dorien Boschma, Teammanager IC/CCU
  📞 020 755 6005

Solliciteer direct!

Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor de acute zorg in Amstelveen? Solliciteer dan vóór 22 augustus via onze website.

- Klik op de sollicitatieknop
- Voeg je motivatiebrief en cv toe
- Je hoort snel van ons!

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Overname van deze tekst is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.