Teammanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Maastricht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Maandag |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een stad niet alleen vooruitkijkt, maar ook echt luistert en verbindt? Als teammanager Bestuurszaken sta je midden in het politiek-bestuurlijke hart en geef je richting aan een team dat hierin het verschil maakt. Je bent de spil tussen strategische keuzes, besluitvorming en de dagelijkse praktijk, waarbij je zorgt voor samenhang en kwaliteit in de advisering aan bestuur en directie. Je impact is direct voelbaar. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar heldere kaders en concrete acties, en neemt de organisatie hierin mee. Denk aan het begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen of het stroomlijnen van communicatie tussen verschillende afdelingen. Je brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving en draagt bij aan een soepel samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Bovendien ontwikkel je een professioneel en lerend team. Je begeleidt medewerkers in hun groei, stimuleert eigenaarschap en versterkt de onderlinge samenwerking. Dit doe je door duidelijke kaders te stellen en vertrouwen te geven, zodat iedereen tot zijn recht komt. Klaar om deze cruciale rol te vervullen en de gemeente Maastricht verder te brengen?
Wat je gaat doen
- Je stuurt een multidisciplinair team aan dat zich richt op strategie, control en bestuurlijke advisering.
- Je bewaakt de kwaliteit van advisering aan het bestuur en de directie, en zorgt voor samenhang tussen diverse opgaven.
- Je vertaalt bestuurlijke ambities naar heldere kaders en concrete acties, en neemt de organisatie hierin mee.
- Je fungeert als sparringpartner binnen het managementteam en werkt intensief samen met collega-teammanagers.
- Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en versterkt de onderlinge samenwerking.
Functie-eisen
- Een hbo+/wo werk- en denkniveau is vereist.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met strategie, control en bestuurlijke advisering is essentieel.
- Deze positie staat enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.
- Je bent beschikbaar voor 36 uur per week van 3 augustus 2026 tot en met 26 februari 2027.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Omschrijving
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een stad niet alleen vooruitkijkt, maar ook echt luistert en verbindt? Als teammanager Bestuurszaken sta je midden in het politiek-bestuurlijke hart en geef je richting aan een team dat hierin het verschil maakt. Je bent de spil tussen strategische keuzes, besluitvorming en de dagelijkse praktijk, waarbij je zorgt voor samenhang en kwaliteit in de advisering aan bestuur en directie. Je impact is direct voelbaar. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar heldere kaders en concrete acties, en neemt de organisatie hierin mee. Denk aan het begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen of het stroomlijnen van communicatie tussen verschillende afdelingen. Je brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving en draagt bij aan een soepel samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Bovendien ontwikkel je een professioneel en lerend team. Je begeleidt medewerkers in hun groei, stimuleert eigenaarschap en versterkt de onderlinge samenwerking. Dit doe je door duidelijke kaders te stellen en vertrouwen te geven, zodat iedereen tot zijn recht komt. Klaar om deze cruciale rol te vervullen en de gemeente Maastricht verder te brengen?
Wat je gaat doen
- Je stuurt een multidisciplinair team aan dat zich richt op strategie, control en bestuurlijke advisering.
- Je bewaakt de kwaliteit van advisering aan het bestuur en de directie, en zorgt voor samenhang tussen diverse opgaven.
- Je vertaalt bestuurlijke ambities naar heldere kaders en concrete acties, en neemt de organisatie hierin mee.
- Je fungeert als sparringpartner binnen het managementteam en werkt intensief samen met collega-teammanagers.
- Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en versterkt de onderlinge samenwerking.
Functie-eisen
- Een hbo+/wo werk- en denkniveau is vereist.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met strategie, control en bestuurlijke advisering is essentieel.
- Deze positie staat enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.
- Je bent beschikbaar voor 36 uur per week van 3 augustus 2026 tot en met 26 februari 2027.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
