Teammanager Projectenbureau
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zoetermeer |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Voor het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een teammanager die tijdelijk leidinggeeft aan een team binnen het bureau met 2 verschillende functiegroepen, namelijk: een groep medior projectmanagers en een groep van projectassistenten.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coachen en faciliteren van het team. Je brengt rust en structuur, bewaakt de balans tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling en opereert effectief in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten, belangen en bestuurlijke contexten samenkomen.
Wat ga je doen?
Als teammanager Projectenbureau:
- Geef je hiërarchisch leiding aan twee functiegroepen (medior projectmanagers en projectassistenten);
- Ben je verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet en capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling;
- Bevorder je de samenwerking binnen en tussen de teams, met interne opdrachtgevers en andere afdelingen van gemeente Zoetermeer;
- bewaak je de kwaliteit van het projectmatig werken en stimuleer je professioneel handelen;
- fungeer je als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers;
- lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Projectenbureau;
- zorg je voor stabiliteit en continuïteit gedurende de inzet van 8 maanden, met eventueel twee verlengingen.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 7 mei 2026 tussen 12:30 uur en 16:00 uur.
Omschrijving
Voor het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een teammanager die tijdelijk leidinggeeft aan een team binnen het bureau met 2 verschillende functiegroepen, namelijk: een groep medior projectmanagers en een groep van projectassistenten.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coachen en faciliteren van het team. Je brengt rust en structuur, bewaakt de balans tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling en opereert effectief in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten, belangen en bestuurlijke contexten samenkomen.
Wat ga je doen?
Als teammanager Projectenbureau:
- Geef je hiërarchisch leiding aan twee functiegroepen (medior projectmanagers en projectassistenten);
- Ben je verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet en capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling;
- Bevorder je de samenwerking binnen en tussen de teams, met interne opdrachtgevers en andere afdelingen van gemeente Zoetermeer;
- bewaak je de kwaliteit van het projectmatig werken en stimuleer je professioneel handelen;
- fungeer je als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers;
- lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Projectenbureau;
- zorg je voor stabiliteit en continuïteit gedurende de inzet van 8 maanden, met eventueel twee verlengingen.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 7 mei 2026 tussen 12:30 uur en 16:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling. Licht dit duidelijk toe in het cv, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende met strategische besluitvorming onderwerpen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Licht dit duidelijk toe in het cv, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende van maatschappelijke en/of ruimtelijke projectenteam binnen een gemeente, benoem duidelijk waar dit is opgedaan, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende van meerdere teams, benoem in een apart alinea van het cv een referentie waarin dit toegelicht wordt;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van meerdere teams;
- Ervaring binnen of affiniteit met een projectmatige en bestuurlijke omgeving;
- Coachende leiderschapsstijl, met oog voor zowel mensen als resultaten;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
