Teammanager RED
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zutphen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Opdracht interim Teammanager Ruimte Economie en Duurzaamheid (RED)
Team RED bestaat uit 35 collega's, die zich bezighouden met een diverse mix van thema's. Zo vallen de onderwerpen ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid en energie en bodem binnen dit team. Onze krachten zijn ‘verbindend' en ‘ondernemend'. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!
Naast het aansturen van het team zetten we in het domein Ruimte en Economie in op een doorontwikkeling van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven. De Omgevingsvisie Zutphen vormt hiervoor de basis. Dat vraagt om mogelijke aanpassingen binnen de organisatie van het domein Ruimte en Economie. Als interim teammanager heb je kennis en ervaring van omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen en weet je wat dit vraagt van de inrichting van de organisatie. Je werkt een voorstel hiervoor uit vanuit team RED. Daarbij neem je ook de raakvlakken met andere teams mee. Je bent de trekker van dit proces, in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en in samenspraak met het MT van het domein en de medewerkers uit het team.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026.
Omschrijving
Opdracht interim Teammanager Ruimte Economie en Duurzaamheid (RED)
Team RED bestaat uit 35 collega's, die zich bezighouden met een diverse mix van thema's. Zo vallen de onderwerpen ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid en energie en bodem binnen dit team. Onze krachten zijn ‘verbindend' en ‘ondernemend'. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!
Naast het aansturen van het team zetten we in het domein Ruimte en Economie in op een doorontwikkeling van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven. De Omgevingsvisie Zutphen vormt hiervoor de basis. Dat vraagt om mogelijke aanpassingen binnen de organisatie van het domein Ruimte en Economie. Als interim teammanager heb je kennis en ervaring van omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen en weet je wat dit vraagt van de inrichting van de organisatie. Je werkt een voorstel hiervoor uit vanuit team RED. Daarbij neem je ook de raakvlakken met andere teams mee. Je bent de trekker van dit proces, in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en in samenspraak met het MT van het domein en de medewerkers uit het team.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teammanager bij een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van beleidsadviseurs, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling;
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teammanager bij een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van beleidsadviseurs, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling.
