Technical Recruiter

Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf opereert lokaal en regionaal en helpt technici bij het vinden van passende banen die aansluiten op hun expertise en ambities. De organisatie heeft een breed netwerk van opdrachtgevers en onderhoudt duurzame relaties met klanten om langdurige samenwerkingen te realiseren. De cultuur is strategisch en resultaatgericht en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei. Deze organisatie legt de nadruk op kwaliteit van dienstverlening en heeft een kandidaatgerichte aanpak die zorgt voor zorgvuldige en effectieve plaatsingen. Werken voor deze organisatie betekent dagelijks bezig zijn met het matchen van technische talenten aan opdrachtgevers en het realiseren van waardevolle resultaten voor beide partijen. De rol biedt een duidelijk verdienmodel gekoppeld aan prestaties en aandacht voor persoonlijke groei binnen het team. In deze functie werk je vanuit Apeldoorn en heb je direct invloed op de groei van je klantenbestand en je eigen carrière;

• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor... Opbouwen en beheren van een salespipeline om grote opdrachten binnen te halen als Technical Recruiter; Actief sourcen, benaderen en aannemen van technische specialisten voor klantopdrachten; Aansturen van commerciële gesprekken en sluiten van deals met opdrachtgevers; Samenwerken met het Recruitment- en Customer Success-team om detacheringen succesvol uit te voeren; Onderhouden van langdurige klant- en kandidatenrelaties en begeleiden van plaatsingen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; HBO werk- en denkniveau; Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen in relatiemanagement; Resultaatgericht en gedreven met focus op sales en deal closing; Vloeiend Nederlands en goed Engels; Ervaring met het opbouwen en beheren van een salespipeline;

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;