27 jun 2025
Technisch Hardware Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Leeuwarden |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Friesland
In de technologische sector is deze organisatie een toonaangevende speler dankzij haar innovatieve aanpak en sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Met meer dan 25 jaar ervaring leveren zij op maat gemaakte hardware- en elektronica-oplossingen voor klanten in diverse industrieën wereldwijd. Deze onderneming heeft een sterke regionale aanwezigheid en staat bekend om haar uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. De organisatie biedt een salaris tot wel €4.200, wat je extra motiveert om deel uit te maken van hun dynamische team.
Wil jij als Technisch Hardware Engineer in Leeuwarden tot wel €4.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Ontwikkel en verbeter hardware-oplossingen binnen uitdagende projecten.
- Werk samen met andere engineers om innovatieve oplossingen te ontwerpen.
- Test en verifieer hardwarecomponenten om aan hogere standaarden te voldoen.
- Bied technische ondersteuning en advies aan klanten.
- Overleg met projectteams om ervoor te zorgen dat doelen en deadlines worden gehaald.
- Afgeronde HBO-opleiding in Technische Informatica of Elektrotechniek.
- Ervaring met embedded software/firmware ontwikkeling in C/C++.
- Affiniteit met high-speed computerinterfaces zoals DisplayPort en USB-C.
- Kennis van E-CAD-design programma’s zoals Altium is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Innovatief, oplossingsgericht, en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Initiatiefrijk en denkt actief mee binnen de organisatie.
- Een aantrekkelijk basissalaris variërend van €3.300 tot €4.200 per maand.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te verdienen.
- Een jaarlijkse winstuitkering en een eindejaarbonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Uitgebreide mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en een jaarlijks trainingbudget.
- Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling.
- Een betekenisvolle rol in een innovatieve sector die continu in beweging is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Friesland
In de technologische sector is deze organisatie een toonaangevende speler dankzij haar innovatieve aanpak en sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Met meer dan 25 jaar ervaring leveren zij op maat gemaakte hardware- en elektronica-oplossingen voor klanten in diverse industrieën wereldwijd. Deze onderneming heeft een sterke regionale aanwezigheid en staat bekend om haar uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. De organisatie biedt een salaris tot wel €4.200, wat je extra motiveert om deel uit te maken van hun dynamische team.
Wil jij als Technisch Hardware Engineer in Leeuwarden tot wel €4.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Ontwikkel en verbeter hardware-oplossingen binnen uitdagende projecten.
- Werk samen met andere engineers om innovatieve oplossingen te ontwerpen.
- Test en verifieer hardwarecomponenten om aan hogere standaarden te voldoen.
- Bied technische ondersteuning en advies aan klanten.
- Overleg met projectteams om ervoor te zorgen dat doelen en deadlines worden gehaald.
- Afgeronde HBO-opleiding in Technische Informatica of Elektrotechniek.
- Ervaring met embedded software/firmware ontwikkeling in C/C++.
- Affiniteit met high-speed computerinterfaces zoals DisplayPort en USB-C.
- Kennis van E-CAD-design programma’s zoals Altium is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Innovatief, oplossingsgericht, en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Initiatiefrijk en denkt actief mee binnen de organisatie.
- Een aantrekkelijk basissalaris variërend van €3.300 tot €4.200 per maand.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te verdienen.
- Een jaarlijkse winstuitkering en een eindejaarbonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Uitgebreide mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en een jaarlijks trainingbudget.
- Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling.
- Een betekenisvolle rol in een innovatieve sector die continu in beweging is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
