Technisch projectleider Hydrauliek

Als Projectleider stuur je de technische uitvoering van projecten operationeel aan. Je komt te werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je vertaalt klantwensen naar haalbare oplossingen, bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten binnen planning, budget en specificaties worden opgeleverd. Daarbij schakel je intensief met interne afdelingen, klanten, leveranciers en keuringsinstanties. Je houdt grip op risico’s, signaleert tijdig afwijkingen en neemt passende maatregelen. Ook bij complexe trajecten weet jij het overzicht te behouden en stakeholders mee te nemen. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

• Het coördineren van technische projecten rondom hydraulische cilinders en systemen;
• Het plannen, organiseren en realiseren van projecten van ontwerp tot oplevering;
• Het signaleren en beheersen van risico’s, inclusief meer- en minderwerk;
• Het afstemmen van afwijkende klantwensen met interne teams en klanten;
• Het onderhouden van contact met keuringsinstanties en het begeleiden van goedkeuringstrajecten;
• Het beheren van projectdocumentatie en het bewaken van kwaliteit;
• Het organiseren en begeleiden van Factory Acceptance Tests (FAT) en klantafnames;
• Intensieve samenwerking met andere Business Units binnen de Group.

Jij bent iemand die techniek én mensen moeiteloos met elkaar verbindt. Je houdt het hoofd koel, ook als projecten complexer worden of belangen botsen. Structuur aanbrengen, vooruitdenken en helder communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je voelt eigenaarschap voor jouw projecten en krijgt energie van het succesvol opleveren ervan. Verder herken jij jezelf in:

• Een afgeronde technische opleiding op MBO+ of HBO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met technische projecten voor externe klanten;
• Affiniteit met hydrauliek (pré);
• Ervaring met ERP-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl.

Voor jou en alle collega's wil deze opdrachtgever een plek creëren waar je energie van krijgt. Met een flinke dosis enthousiasme en betrokkenheid zetten ze alles op alles om de wensen van de klanten waar te maken en hen met een goed gevoel op weg te helpen. Hetzelfde geldt voor de medewerkers: ze willen een organisatie zijn waar jij graag werkt en je helemaal thuis voelt. Verder bieden ze:

• Een bruto salaris tussen de € 4200,- tot € 5300,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Pensioenbijdrage;
• Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een ontwikkelgerichte functie met duidelijke doorgroeimogelijkheden richting tactisch en strategisch niveau;