Transformatie Manager (tijdelijk/9 maanden)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Mitchel van Hardeveld 06-51490321 |
Informatie
Als Transformatie Manager ben je verantwoordelijk voor strategische veranderinitiatieven binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het MT, managers, product owners en andere stakeholders. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische advisering en daadwerkelijke uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Vertalen van strategische ambities naar een samenhangende change roadmap en leiden van de bijbehorende veranderinitiatieven;
- Ontwikkelen en implementeren van veranderaanpakken, adoptiestrategieën en communicatieplannen;
- Adviseren en ondersteunen van MT en managers op het gebied van change leadership, governance en organisatieontwikkeling;
- Faciliteren van workshops, besluitvorming en alignment tussen verschillende teams en stakeholders;
- Monitoren van voortgang, risico's en adoptie en actief wegnemen van blokkades die verandering vertragen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van het verandervermogen binnen teams en de organisatie als geheel.
Omschrijving
Als Transformatie Manager ben je verantwoordelijk voor strategische veranderinitiatieven binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het MT, managers, product owners en andere stakeholders. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische advisering en daadwerkelijke uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Vertalen van strategische ambities naar een samenhangende change roadmap en leiden van de bijbehorende veranderinitiatieven;
- Ontwikkelen en implementeren van veranderaanpakken, adoptiestrategieën en communicatieplannen;
- Adviseren en ondersteunen van MT en managers op het gebied van change leadership, governance en organisatieontwikkeling;
- Faciliteren van workshops, besluitvorming en alignment tussen verschillende teams en stakeholders;
- Monitoren van voortgang, risico's en adoptie en actief wegnemen van blokkades die verandering vertragen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van het verandervermogen binnen teams en de organisatie als geheel.
Functie eisen
We zoeken nadrukkelijk een senior Transformatie Manager die gewend is om binnen een complexe corporate omgeving te opereren. Je kunt op MT-niveau adviseren, maar bent tegelijkertijd een kartrekker die zelf de handen uit de mouwen steekt.
Je beschikt over:
- Ruime ervaring met het zelfstandig leiden van meerdere organisatiebrede transformaties, doorgaans opgebouwd in circa 8–10 jaar of meer;
- Aantoonbaar sterke ervaring met veranderstrategie en visievorming;
- Ervaring met change leadership, stakeholdermanagement, organisatieontwikkeling en het realiseren van gedrags- en adoptieverandering;
- Sterke executiekracht en ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van workshops en het verbinden van uiteenlopende belangen;
- Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands is een pré.
Ervaring binnen een abonnementsgedreven organisatie, de energiesector, telecom, financiële dienstverlening of een andere grote en complexe corporate omgeving is een pré. Ervaring met AI, innovatie en digitale transformatie is eveneens interessant.
