Transitiemanager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De VRGZ zoekt een ervaren transitiemanager voor de sector Ambulancezorg Gelderland-Zuid (AZGZ). De opdracht richt zich op het realiseren van een sectorbrede verandering gericht op het versterken van effectiviteit, samenwerking en toekomstbestendigheid van de organisatie.
De transitiemanager opereert op het snijvlak van bestuur, directie, operationele ambulancezorg en externe partners en draagt zorg voor zowel strategische als operationele implementatie van de veranderopgave.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026.
Omschrijving
De VRGZ zoekt een ervaren transitiemanager voor de sector Ambulancezorg Gelderland-Zuid (AZGZ). De opdracht richt zich op het realiseren van een sectorbrede verandering gericht op het versterken van effectiviteit, samenwerking en toekomstbestendigheid van de organisatie.
De transitiemanager opereert op het snijvlak van bestuur, directie, operationele ambulancezorg en externe partners en draagt zorg voor zowel strategische als operationele implementatie van de veranderopgave.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de (ambulance)zorg;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een eindverantwoordelijke managementfunctie, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe organisatiebrede transities, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, bij een veiligheidsregio en/of zorgketen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambulancezorg, operationeel en/of leidinggevend;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met meldkamerprocessen binnen ambulancezorg, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met crisisorganisatie en/of opgeschaalde zorgverlening;
- Uiterlijk beschikbaar per 25 mei voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de (ambulance)zorg;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe transities in de zorg of veiligheidsketen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke context en stakeholdermanagement op directie/bestuursniveau, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met crisisorganisatie en continuïteitsborging;
- Je hebt aantoonbare kennis van financiering, zorginkoop en samenwerking in de acute zorg (bijv. ROAZ), licht dit duidelijk toe in het cv.
