Vestigingsmanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Met Louie |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen
Als Vestigingsmanager ben je niet alleen aanspreekpunt voor je team, je werkt ook actief mee in de operationele processen. Je coacht en begeleidt je team van vier intercedenten en bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële en kwalitatieve doelstellingen.
Concreet:
Je bent meewerkend leidinggevende: je springt bij waar nodig en behoudt overzicht in alle processen.
Je analyseert wekelijks de cijfers versus de begroting en bepaalt samen met je team prioriteiten, waarbij je bedreigingen signaleert en kansen creëert.
Je bewaakt kwaliteit en kernwaarden, voert ontwikkelgesprekken met je team en fungeert als senior gesprekspartner naar opdrachtgevers (advies, wet‑&‑regelgeving, escalaties).
Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en daadkrachtige professional die zowel leiding kan geven als operationeel strong kan staan. Je profiel in bullets:
Hbo‑werk‑ en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als vestigingsmanager, teamlead of senior intercedent binnen de arbeidsbemiddeling.
Commerciële en communicatief sterke vaardigheden.
Uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet‑ &‑regelgeving in de uitzendbranche.
Je bent coachend, resultaatgericht en weet stuurloosheid om te zetten in richting en daadkracht.
Waar ga je werken
De opdrachtgever is een dynamisch en maatschappelijk betrokken uitzendbureau dat sinds 2004 werkzoekenden en bedrijven op een persoonlijke en effectieve manier met elkaar verbindt. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland zorgt het team voor maatwerkoplossingen, waarbij kwaliteit, zekerheid en ontwikkeling centraal staan voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
€3.600 – €4.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
‘s‑Hertogenbosch
25 dagen + 8% vakantiegeld.
Aansluitende pensioenregeling via werkgever
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Benefits‑app om extra’s zelf samen te stellen (bijv. vrije dagen of sportabonnement), leaseauto, laptop en telefoon van de zaak, kwartaalbonusregeling, ontwikkelmogelijkheden, gezellige teamactiviteiten.
Omschrijving
Wat ga je doen
Als Vestigingsmanager ben je niet alleen aanspreekpunt voor je team, je werkt ook actief mee in de operationele processen. Je coacht en begeleidt je team van vier intercedenten en bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële en kwalitatieve doelstellingen.
Concreet:
Je bent meewerkend leidinggevende: je springt bij waar nodig en behoudt overzicht in alle processen.
Je analyseert wekelijks de cijfers versus de begroting en bepaalt samen met je team prioriteiten, waarbij je bedreigingen signaleert en kansen creëert.
Je bewaakt kwaliteit en kernwaarden, voert ontwikkelgesprekken met je team en fungeert als senior gesprekspartner naar opdrachtgevers (advies, wet‑&‑regelgeving, escalaties).
Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en daadkrachtige professional die zowel leiding kan geven als operationeel strong kan staan. Je profiel in bullets:
Hbo‑werk‑ en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als vestigingsmanager, teamlead of senior intercedent binnen de arbeidsbemiddeling.
Commerciële en communicatief sterke vaardigheden.
Uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet‑ &‑regelgeving in de uitzendbranche.
Je bent coachend, resultaatgericht en weet stuurloosheid om te zetten in richting en daadkracht.
Waar ga je werken
De opdrachtgever is een dynamisch en maatschappelijk betrokken uitzendbureau dat sinds 2004 werkzoekenden en bedrijven op een persoonlijke en effectieve manier met elkaar verbindt. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland zorgt het team voor maatwerkoplossingen, waarbij kwaliteit, zekerheid en ontwikkeling centraal staan voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
€3.600 – €4.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
‘s‑Hertogenbosch
25 dagen + 8% vakantiegeld.
Aansluitende pensioenregeling via werkgever
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Benefits‑app om extra’s zelf samen te stellen (bijv. vrije dagen of sportabonnement), leaseauto, laptop en telefoon van de zaak, kwartaalbonusregeling, ontwikkelmogelijkheden, gezellige teamactiviteiten.
