18 jul 2025
Vestigingsmanager Droogtechniek en Klimaatbeheersing
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn
Dit bedrijf is toonaangevend in de technische sector in de regio Noordoost. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan hoog in het vaandel, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf speelt een sleutelrol in het oplossen van water-, vocht- en klimaatproblemen en heeft een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een strategische locatie in Apeldoorn biedt het bedrijf professionals de kans om tot wel €4.954 te verdienen als vestigingsmanager.
Wil jij als vestigingsmanager in Apeldoorn tot wel €4.954 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Coach en ondersteun je team van specialisten in Droogtechniek en Klimaatbeheersing.
- Beheer commerciële en operationele processen binnen de vestiging.
- Onderhoud relaties met klanten en beheer offertes en klachten.
- Zorg voor nauwkeurige projectadministratie en materiaalbeheer.
- Neem indien nodig de rol van meewerkend voorman op je.
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in bouw of techniek.
- Ervaring als leidinggevende binnen een team.
- Uitstekende commerciële en operationele vaardigheden.
- Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Rijbewijs B; rijbewijs E achter B is een pré.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen met sterke organisatievaardigheden.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.650 en €4.954 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Geniet van 26 vakantiedagen en ontvang 8% vakantiegeld om je vakanties nog aangenamer te maken.
- Jaarlijks een persoonlijk budget van €300 voor je professionele groei en ontwikkeling.
- Extra voordelen zoals een persoonlijke bonusregeling en een pensioenplan met 50% premiebetaling.
- Een leaseauto, telefoon en laptop om je werkzaamheden te vergemakkelijken.
- Uitgebreide mogelijkheden voor groei, met volop kansen om door te groeien binnen het bedrijf.
- Reis- en onkostenvergoeding wanneer van toepassing.
- Een uitdagende rol met ruimte om impact te maken binnen een dynamische omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn
Dit bedrijf is toonaangevend in de technische sector in de regio Noordoost. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan hoog in het vaandel, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf speelt een sleutelrol in het oplossen van water-, vocht- en klimaatproblemen en heeft een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een strategische locatie in Apeldoorn biedt het bedrijf professionals de kans om tot wel €4.954 te verdienen als vestigingsmanager.
Wil jij als vestigingsmanager in Apeldoorn tot wel €4.954 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Coach en ondersteun je team van specialisten in Droogtechniek en Klimaatbeheersing.
- Beheer commerciële en operationele processen binnen de vestiging.
- Onderhoud relaties met klanten en beheer offertes en klachten.
- Zorg voor nauwkeurige projectadministratie en materiaalbeheer.
- Neem indien nodig de rol van meewerkend voorman op je.
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in bouw of techniek.
- Ervaring als leidinggevende binnen een team.
- Uitstekende commerciële en operationele vaardigheden.
- Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Rijbewijs B; rijbewijs E achter B is een pré.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen met sterke organisatievaardigheden.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.650 en €4.954 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Geniet van 26 vakantiedagen en ontvang 8% vakantiegeld om je vakanties nog aangenamer te maken.
- Jaarlijks een persoonlijk budget van €300 voor je professionele groei en ontwikkeling.
- Extra voordelen zoals een persoonlijke bonusregeling en een pensioenplan met 50% premiebetaling.
- Een leaseauto, telefoon en laptop om je werkzaamheden te vergemakkelijken.
- Uitgebreide mogelijkheden voor groei, met volop kansen om door te groeien binnen het bedrijf.
- Reis- en onkostenvergoeding wanneer van toepassing.
- Een uitdagende rol met ruimte om impact te maken binnen een dynamische omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
