72.090 vacatures

20 mei 2026

Werkmakelaar Banenafspraak Beschut

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Etten-Leur
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon NIXZ Robot
0267620525

Informatie

Voor de Werkplein Hart van West-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Werkmakelaar Banenafspraak Beschut voor 36 uur per week.

Werkmakelaar Banenafspraken Beschut (32-36 uur)

Wij zijn op zoek naar een ervaren Werkmakelaar Banenafspraken Beschut. Samen met je collega's werk je in een specifiek onderdeel binnen het team Werkpunt aan de gezamenlijke doelen. Bij matches maak je zelfstandig de afweging wanneer de inzet van instrumenten van toepassing is. Denk hierbij aan structurele loonkostensubsidie, job coaching, (herwaardering van) loonwaardemeting, garantiepolis en werkplekaanpassing.

Werkzaamheden Als Werkmakelaar Banenafspraak Beschut:
  • Ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload.
  • Ondersteun je werkzoekenden uit jouw doelgroep. Dat betekent: mensen spreken, begeleiden, selecteren en voordragen.
  • Onderhoudt je contacten met zowel werknemer als werkgever bij bestaande plaatsingen en zet je indien nodig extra instrumenten in om de plaatsingen zo duurzaam mogelijk te maken.
  • Ben je de bindende factor tussen bedrijven en werkzoekenden. Je vergroot je netwerk (zowel intern als extern) en je onderhoudt en versterkt bestaande relaties.
  • Ben je gericht op het benaderen en bezoeken van actieve en prospectieve klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen.
  • Ben jij het gezicht van het Werkplein voor werkgevers en voor de werkzoekenden in jouw caseload bijvoorbeeld bij meet en greets, trainingen en bedrijfsbezoeken. Overal waar je kansen ziet die leiden tot duurzame plaatsing van werkzoekenden.
Hoe verloopt jouw werkdag?

Je start je werkdag met het lezen van je mail. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat met een indicatie banenafspraak. Het is een eerste kennismakingsafspraak met een kandidaat die zijn begeleider van de GGZ meebrengt en er klaar voor is om aan het werk te gaan. De kandidaat gaat thuis aan de slag met zijn CV zodat jij later deze week kunt starten met het zoeken van passende vacatures. Vervolgens heb je telefonisch contact met een werkgever die vragen heeft over een bestaande plaatsing, de inzet van instrumenten en die aangeeft op zoek te zijn naar nog een kandidaat met een indicatie banenafspraak. Je gaat op zoek naar een kandidaat en deelt de vacature natuurlijk ook met je collega's. Voordat je met lunchpauze gaat nodig je nog twee inwoners uit voor een intakegesprek.

Na je pauze heb je een afspraak bij een werkgever in de buurt waar je hoopt een kandidaat te kunnen plaatsen. In dit gesprek licht je toe op welke voorzieningen de werkgever een beroep kan doen. Na deze afspraak beoordeel je een plan van aanpak van een jobcoach en zorg je ervoor dat je voldoende ruimte hebt om een aantal bestaande plaatsingen te evalueren. Je belt hiervoor zowel de werkgever als werknemer en stuurt bij waar nodig. Ook bewerk je in overleg met een kandidaat haar CV zodat deze er goed uit ziet. Als laatste vandaag zorg je ervoor dat jouw administratie op orde is en handel je een aanvraag voor loonkostensubsidie af. De dag is omgevlogen!

Over jou

Als Werkmakelaar Banenafspraak Beschut ben je ondernemend en is het realiseren van zo duurzaam mogelijke plaatsingen jouw uitgangspunt. Je ziet wat de werkgevers en werkzoekenden nodig hebben en handelt hiernaar. Als geen ander weet jij de connectie te maken met de inwoners uit onze doelgroep. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor jouw plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt houd jij je hoofd koel en durf je je grenzen aan te geven. Je beheert je eigen caseload en werkt samen met collega klantmanagers aan gezamenlijke doelen. Je neemt eigen initiatief, brengt prioriteiten aan en bent in staat individueel maatwerk te leveren toegespitst op de doelgroep.

Wat we verder nog belangrijk vinden:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Je hebt ervaring met GWS/Suite.
  • Je hebt eigen vervoer.
  • Locatie Etten-Leur, Zundert en Rucphen.

De evt. gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni en/of woensdag 10 juni. Gelieve hier rekening mee te houden.

Omschrijving

Voor de Werkplein Hart van West-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Werkmakelaar Banenafspraak Beschut voor 36 uur per week.

Werkmakelaar Banenafspraken Beschut (32-36 uur)

Wij zijn op zoek naar een ervaren Werkmakelaar Banenafspraken Beschut. Samen met je collega's werk je in een specifiek onderdeel binnen het team Werkpunt aan de gezamenlijke doelen. Bij matches maak je zelfstandig de afweging wanneer de inzet van instrumenten van toepassing is. Denk hierbij aan structurele loonkostensubsidie, job coaching, (herwaardering van) loonwaardemeting, garantiepolis en werkplekaanpassing.

Werkzaamheden Als Werkmakelaar Banenafspraak Beschut:
  • Ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload.
  • Ondersteun je werkzoekenden uit jouw doelgroep. Dat betekent: mensen spreken, begeleiden, selecteren en voordragen.
  • Onderhoudt je contacten met zowel werknemer als werkgever bij bestaande plaatsingen en zet je indien nodig extra instrumenten in om de plaatsingen zo duurzaam mogelijk te maken.
  • Ben je de bindende factor tussen bedrijven en werkzoekenden. Je vergroot je netwerk (zowel intern als extern) en je onderhoudt en versterkt bestaande relaties.
  • Ben je gericht op het benaderen en bezoeken van actieve en prospectieve klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen.
  • Ben jij het gezicht van het Werkplein voor werkgevers en voor de werkzoekenden in jouw caseload bijvoorbeeld bij meet en greets, trainingen en bedrijfsbezoeken. Overal waar je kansen ziet die leiden tot duurzame plaatsing van werkzoekenden.
Hoe verloopt jouw werkdag?

Je start je werkdag met het lezen van je mail. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat met een indicatie banenafspraak. Het is een eerste kennismakingsafspraak met een kandidaat die zijn begeleider van de GGZ meebrengt en er klaar voor is om aan het werk te gaan. De kandidaat gaat thuis aan de slag met zijn CV zodat jij later deze week kunt starten met het zoeken van passende vacatures. Vervolgens heb je telefonisch contact met een werkgever die vragen heeft over een bestaande plaatsing, de inzet van instrumenten en die aangeeft op zoek te zijn naar nog een kandidaat met een indicatie banenafspraak. Je gaat op zoek naar een kandidaat en deelt de vacature natuurlijk ook met je collega's. Voordat je met lunchpauze gaat nodig je nog twee inwoners uit voor een intakegesprek.

Na je pauze heb je een afspraak bij een werkgever in de buurt waar je hoopt een kandidaat te kunnen plaatsen. In dit gesprek licht je toe op welke voorzieningen de werkgever een beroep kan doen. Na deze afspraak beoordeel je een plan van aanpak van een jobcoach en zorg je ervoor dat je voldoende ruimte hebt om een aantal bestaande plaatsingen te evalueren. Je belt hiervoor zowel de werkgever als werknemer en stuurt bij waar nodig. Ook bewerk je in overleg met een kandidaat haar CV zodat deze er goed uit ziet. Als laatste vandaag zorg je ervoor dat jouw administratie op orde is en handel je een aanvraag voor loonkostensubsidie af. De dag is omgevlogen!

Over jou

Als Werkmakelaar Banenafspraak Beschut ben je ondernemend en is het realiseren van zo duurzaam mogelijke plaatsingen jouw uitgangspunt. Je ziet wat de werkgevers en werkzoekenden nodig hebben en handelt hiernaar. Als geen ander weet jij de connectie te maken met de inwoners uit onze doelgroep. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor jouw plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt houd jij je hoofd koel en durf je je grenzen aan te geven. Je beheert je eigen caseload en werkt samen met collega klantmanagers aan gezamenlijke doelen. Je neemt eigen initiatief, brengt prioriteiten aan en bent in staat individueel maatwerk te leveren toegespitst op de doelgroep.

Wat we verder nog belangrijk vinden:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Je hebt ervaring met GWS/Suite.
  • Je hebt eigen vervoer.
  • Locatie Etten-Leur, Zundert en Rucphen.

De evt. gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni en/of woensdag 10 juni. Gelieve hier rekening mee te houden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Kandidaat beschikte over een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat is flexibel: werkt daar waar het werk is (Etten-Leur, Zundert en Rucphen) en is in het bezit van eigen vervoer
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in GWS/Suite bij een gemeente
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is praktisch ingesteld: levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief
  • Kandidaat is ondernemend en resultaatgericht
  • Is kandidaat een verbinder en weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar?
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Is kandidaat/ Bent u stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk
  • Kandidaat past binnen het team
  • Solliciteer direct