Actuele Intercedent vacatures in Bergen op Zoom. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Arbeidsbemiddelaar, Intercedent Uitzendwerk en Consultant Werving & Selectie.
7 sep 2026
Intercedent Transport & Logistiek | 40 uur | Roosendaal
- Roosendaal
- HBO / bachelor
Als Commercieel Intercedent combineer je communicatie, klantcontact en recruitment. Je zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en vacatures en bouwt aan sterke relaties met chauffeurs en klanten. ..
Werken als
Als intercedent in Bergen op Zoom combineer je het matchen van kandidaten met werkgevers in de regio met het actief uitbreiden van relaties. Je werkt dagelijks met vacatures in sectoren zoals logistiek, industrie, techniek en administratieve ondersteuning. Bergen op Zoom is aantrekkelijk door de mix van lokale mkb-bedrijven en grotere (logistieke) werkgevers, waardoor er regelmatig nieuwe vraag ontstaat naar personeel.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Bergen op Zoom
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Intercedent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire voorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en (bij sommige bureaus) bonus/opleidingsbudget, afhankelijk van cao en contract.
Het salaris voor een intercedent in Bergen op Zoom ligt indicatief grofweg tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Je kunt daarnaast te maken krijgen met variabele beloning of bonusregelingen bij targets, plus standaard secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden. Het exacte bedrag wordt bepaald door cao en je niveau (junior, medior of senior).
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Intercedent vacatures in Bergen op Zoom en regio? ▾
Je kunt zoeken op vacatures voor intercedent, recruitment consultant en arbeidsbemiddelaar in Bergen op Zoom en omliggende plaatsen in Noord-Brabant/Zeeland, vaak bij uitzend- en recruitmentbureaus die lokaal actief zijn.
Wat verdient een intercedent in Bergen op Zoom ongeveer? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris meestal tussen grofweg €2.500 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, cao van de werkgever en het type opdracht (uitzendwerk, werving & selectie of specialistische inzet).
Welke werkgevers nemen intercedenten aan in de regio? ▾
Voorbeelden zijn uitzend- en recruitmentorganisaties met lokale vestigingen, zoals Randstad, Tempo-Team, Manpower, Adecco, Olympia en USG, plus opdrachtgevers in logistiek, industrie en productie waar zij kandidaten voor leveren.
Welke opleiding of werkervaring heb ik nodig? ▾
Een hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar werk- en denkniveau is vaak een plus, maar relevante ervaring in recruitment, sales of HR-administratie kan ook volstaan. Trainingen richting recruitment en arbeidsbemiddeling worden doorgaans gezien als waardevol.
Kan ik doorgroeien vanuit intercedent in Bergen op Zoom? ▾
Ja. Veelvoorkomende stappen zijn senior intercedent, recruiter of accountmanager voor klantrelaties, en bij voldoende resultaat teamlead of vestigingsverantwoordelijke bij een bureau. In de regio helpt het opbouwen van sterke werkgeversrelaties vaak bij de doorgroeikansen.
Werken als Intercedent in Bergen op Zoom
📋
Werkzaamheden
Je voert intakegesprekken met kandidaten, inventariseert ervaring en beschikbaarheid en koppelt hen aan passende vacatures. Je beheert vacaturestromen, plant sollicitatiegesprekken, checkt randvoorwaarden (zoals rijbewijs/veiligheidsinstructies) en bewaakt de voortgang richting opdrachtgever. Ook onderhoud je contact met werkgevers in Bergen op Zoom en omgeving, bijvoorbeeld over gewenste profielen, werktijden en contractvormen. Daarnaast verwerk je administratie en rapportages in je recruitment- en kandidatsysteem.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je stelt gerichte vragen, vertaalt wensen van opdrachtgevers naar een helder profiel en begeleidt kandidaten door het proces. Door je commerciële instelling signaleer je kansen bij werkgevers en zorg je dat je kandidatenbestand aansluit op actuele vraag. Je werkt zorgvuldig met werkafspraken, documentatie en compliance, en je houdt overzicht in meerdere lopende vacatures tegelijk. Een relevante opleiding op hbo-niveau of aantoonbare ervaring in recruitment, HR of sales is vaak gewenst; certificering is niet standaard wettelijk verplicht.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een rol als intercedent kun je doorgroeien naar senior intercedent, recruiter of accountmanager (werving & selectie) met meer regie over klantrelaties. In regio’s zoals Bergen op Zoom is er bovendien ruimte om door te groeien naar teamlead recruitment of vestigingsverantwoordelijke bij een bureau, mede op basis van het opbouwen van sterke werkgeversrelaties. Bij goede resultaten kun je ook verbreden naar sector-specialisatie (bijvoorbeeld logistiek/techniek) of naar HR-advies-achtige trajecten rondom instroom en talentplanning.
