Actuele Intercedent vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Intercedent Recruitment, Accountmanager Werving en Commercieel Recruiter.
11 sep 2026
Junior intercedent | Lochem
- €2.600 - €3.600 p/m
- HBO / bachelor
Wil jij jezelf ontwikkelen tot intercedent bij Flexmakers? Je leert hoe je werkzoekenden en bedrijven met elkaar verbindt en je gaat op termijn ook klanten bezoeken. Over de functieAls junior ..
11 sep 2026
Intercedent | Lochem
- €2.600 - €3.600 p/m
- HBO / bachelor
Word jij enthousiast van het verbinden van mensen en bedrijven? Ga dan aan de slag als intercedent bij Flexmakers. Over de functieAls intercedent breng jij werkzoekenden en bedrijven in de regio bij ..
Werken als
Als Intercedent in Zutphen regel je het matchen van werkzoekenden met vacatures bij bedrijven in de regio, en je stuurt bij zodra de situatie op de werkvloer verandert. Je werkt vaak met flex- en detacheringsvragen voor sectoren als logistiek, industrie en zorg, waarbij snelheid en communicatie centraal staan. Zutphen is interessant door de mix van lokale werkgevers en bereikbaarheid richting Achterhoek en IJsselvallei.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Intercedent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / ervaren
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioenopbouw, verlof volgens cao, en soms een bonus/toeslag gekoppeld aan plaatsingen of omzet, plus opleidingsmogelijkheden.
Het brutomaandsalaris voor een Intercedent in Zutphen ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, het type werkgever (uitzend/detachering of interne afdeling) en de sector waar je op bemiddelt. Vaak krijg je daarnaast een bonusregeling of toeslagmogelijkheden bij targets, en gelden er collectieve afspraken voor pensioen en verlof. In sommige functies zijn er ook opleidingsbudgetten of mogelijkheden om door te groeien via interne trainingen. Welke arbeidsvoorwaarden precies gelden, hangt af van de cao en de arbeidsduur en rolinvulling.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures staan er vaak voor Intercedent in Zutphen en regio? ▾
Je ziet vooral functies bij uitzend- en detacheringsbureaus, waarbij je verantwoordelijk bent voor werving, matching en contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Wat is het salarisbereik voor een Intercedent in Zutphen? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris grofweg tussen €2.500 en €5.500+; het hangt af van ervaring, werkgever, contractvorm en sector. Startend zit vaak rond €3.000 en voor seniorrollen kan het richting €5.500 gaan.
Met welke werkgevers werk je als Intercedent in Zutphen meestal samen? ▾
Dat zijn vaak uitzend- en detacheringsorganisaties met regiofocus in Gelderland, zoals Randstad, Tempo-Team, Adecco, Manpower, Olympia en WerkTalent, plus opdrachtgevers in logistiek, industrie en zorg.
Welke opleiding of werkervaring heb je nodig voor Intercedent? ▾
Een hbo-opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/Commerciële Economie is aangeraden, maar aantoonbare ervaring in recruitment, HR of klantgerichte sales is minstens zo belangrijk. Basiskennis van arbeidsrecht op hoofdlijnen helpt daarbij.
Hoe ziet doorgroei eruit in Zutphen voor Intercedent? ▾
Veelvoorkomend is doorgroei naar Senior Intercedent, Teamlead of (key) account-/consultancyrollen binnen de regio. Een specialisatie in techniek/logistiek of zorg kan je kansen ook vergroten.
Werken als Intercedent in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je werft kandidaten via telefonie, mail en (lokale) netwerkkanalen, en brengt hun wensen en werkervaring in kaart. Daarna beoordeel je profielen, stem je beschikbaarheid af en koppelt kandidaten aan passende vacatures bij opdrachtgevers in en rond Zutphen. Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als planners/leidinggevenden, bewaakt plaatsingen en handelt mutaties, voortgang en eenvoudige arbeidsvoorwaardelijke afstemming af. Bij terugkerende inzet evalueer je de match en zet je bij voor nieuwe opdrachten of contractverlengingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent commercieel ingesteld, maar blijft zorgvuldig in het beoordelen van werkervaring en beschikbaarheid. Je communiceert helder met kandidaten en bedrijven en weet verwachtingen realistisch af te stemmen. Ervaring met recruitment, uitzenden of HR-werkzaamheden is sterk; je kunt omgaan met targets zoals plaatsingen en het vullen van openstaande vacatures. Kennis van arbeidsrecht op hoofdlijnen en het correct werken met klant- en kandidaatdata is belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Intercedent kun je doorgroeien naar Senior Intercedent, Teamlead of Consultant met meer focus op key accounts bij grote opdrachtgevers rondom Zutphen. Ook bestaat de stap naar Recruitment Consultant of Sales/Accountmanagement voor organisaties waar je vacatures bij opdrachtgevers uitbreidt en relaties structureel beheert. In regiofuncties liggen doorgroeikansen vaak bij het opbouwen van een specialisme (bijv. techniek/logistiek of zorg) en het verder verbeteren van de match- en plaatsingsresultaten.
